黑司馬
與2019年相比，今年的公務員考試筆試面試成績佔比確實是一個比較明顯的變化。相信正在備考公務員考試的朋友們一定通過考試公告有所知曉（具體可以登錄“燈塔—黨建在線”網站詳細瀏覽一下）。那麼對於正在準備參加公務員考試的同學們來說，出現這個變化之後，我們如何進行相應的調整呢？下面我就針對這個變化闡述一下我的觀點。
（一）我們必須要明確一點，不管2020年山東省公務員考試筆試面試成績佔比如何變化，大家一定要從思想上明白一個道理，那就是筆試和麵試兩個環節都非常重要，缺一不可。因為你首先要參加筆試，筆試通過之後才會進入到面試環節。所以說，如果我們筆試準備的不充分的話，可能你進入面試的資格都沒有，談何筆試面試佔比呢？所以同學們，我們筆試一刻也不能放鬆，也要應該繼續努力備考。爭取首先過第一關。
（二）筆試面試成績佔比出現變化之後，作為備考中的我們應該如何積極地應對這種變化呢？首先，面試成績佔比出現升高之後就意味著，面試在整個山東省公務員考試的環節中已經變得更加重要。所以通過筆試環節之後我們要把全部的精力用在面試環節上，我在這裡還是建議大家如果覺得自己沒有突特別突出的語言天分的話還是報考一個公務員的面試培訓班。我並非培訓機構員工，沒有利益關係，但還是建議大家報考公務員面試培訓班，筆試環節可能自己從網上搜幾個視頻，複習一下，多刷刷題就可以，但是面試不行。可能很多朋友說報班要花不少錢，確實是。但既然成功的邁出了第一步，筆試過了之後，我們何嘗不再努力一次，向面試這一關發起總攻呢。所以，作為考公務員的朋友們來說，還是非常有必要報一個面試培訓班的。因為面試涉及到的內容、題型、面試流程以及整個面試環節的把控、時間的掌握都是需要在你這個面試培訓班裡不斷現場模擬、系統學習和提高。經過系統的學習和現場模擬之後，你會對整個面試環節從心理上和知識上有更大的自信。不至於到了考場之後，整個流程都不熟悉，導致說話磕磕絆絆，雙腿直髮抖，緊張到不行。這樣最終也會不利於你面試現場的發揮，最終的結果可能也會不容樂觀。
最後，祝願廣大考生在考公的道路上一切順利，不明白的地方可以在下方評論區留言交流。
公考張小仙
實幹的不如會說的。
可好可好了
往年山東省考的面試比例我沒有關注，但是今年的公告我看了一下確實是筆試面試的佔比是4:6。
可以說，面試佔比的提高其實是進一步提高了公務員考試的難度。
這種比例在之前的省考中很少見，倒是在事業單位中比較常見。在國考、省考中更多的是5:5，也有些省份，比如吉林、廣東是6:4，這樣的比例可以說在筆試中佔有優勢的話面試的壓力會小一些。
上圖為2019吉林省考的總成績計算方式。
之所以說面試的權重變大會使考試變難了呢？
1.面試的不確定因素很大。相對於筆試，面試會受到同組的考生、抽籤的順序、以及考官的影響比較大，充滿了不確定因素，尤其是在無領導小組中，因此面試的成績波動是比較大的，提高面試的權重在一定程度上把進入面試的人又重新拉到同一起跑線了。
2.筆試的分差更小。在進入面試的人員中筆試成績其實相差的都不打，頂多相差十分，這已經是是非常誇張了，但是在面試中同一組的考生最高分與最低分之間有的可以差到20多分，提高面試的權重就是將筆試的差距縮小。
