達飛旗下船隊，目前沒有出現人員感染新冠病毒的情況。
由於當前新冠肺炎疫情仍在全球呈蔓延態勢，船員仍面臨被感染或滯留的風險，為了更好地保護船員，很多船公司都出臺了措施，暫停船員換班。
對於那些合同到期卻無法下船的船員，達飛集團的做法，無疑最暖心。
4月9日，達飛集團主席兼首席執行官魯道夫 薩德（Rodolphe Saadé），在一封致公司船長和船員的內部信件中表示，對於合同到期後，超過30天仍不能下船休假的船員，給予每人500美元的額外獎勵。
他在信中表示，在過去的三週時間裡，為確保員工的安全，保證業務的正常進行，達飛集團採取了強有力的措施，以防止新冠病毒在船上和岸上傳播。
據瞭解，達飛旗下船隊目前沒有出現人員感染新冠病毒的情況，各項業務均正常運轉，魯道夫？薩德對旗下所有員工的紀律性和專業性，表示了讚賞。
不過他也表示，由於受目前一些國家和地區邊境關閉和限制運輸等的影響，還並不知道船員何時能夠正常換班。“因此，我決定給每位在合同期後超過30天，仍不能被替換的船員，給予500美元的額外獎金。”
對於船員換班問題，一些國家和地區，也出臺了相關措施，期望在確保安全的前提下，給換班船員提供更多便利。
在這一特殊時刻，希望有更多的暖心舉措，關心船員這一特殊群體。
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