长白时评:年轻干部要在实践磨炼中提高“七种能力”

2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

当今世界正经历百年未有之大变局,面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,习近平总书记要求干部特别是年轻干部提高“七种能力”,既反映了总书记对青年干部的关怀,也表达了他对党的干部队伍和干部事业的重视。从干部素质培养上看,只有不断提高“七种能力”,才能跟上新时代的步伐,适应高质量发展的要求,更好地满足群众对美好生活向往的需求,从而为实现“两个一百年”奋斗目标提供重要保证。从根本上说,提高“七种能力”需要实践锻炼,换言之,年轻干部要在实践磨炼中提高“七种能力”。

提高“七种能力”,离不开理论武装。理论武装是党员干部必修课,干部特别是年轻干部只有不断强化党的理论学习、教育、武装工作,并且把学习作为一种责任、一种习惯,才能解决思想根子问题,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。理论武装只有做到学思用贯通、知信行统一,才能把学习成果真正转化为政治立场、工作思路和具体行动,才会不断增强掌控大局、破解难题的能力,进而不断提高事业发展、造福人民的能力。

提高“七种能力”,贵在扎根群众中。党和国家的事业是人民的事业,离开人民群众的广泛参与,就会成为无源之水、无本之木,必将寸步难行,一事无成。这其中,提高群众工作能力至关重要,要努力在实践中锻炼做好群众工作的能力。做好群众工作必须深入基层,接触群众、了解群众,在帮助群众解决困难中为群众谋福祉。年轻干部做群众工作,无论阅历还是经验都存在着不足,应该到基层去经风雨、见世面,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的方针,坚持问政于民、问需于民、问计于民,不断创新工作方法,用智慧和力量赢得群众的好口碑,以踏实的工作作风快速地成长起来。

提高“七种能力”,要砥砺斗争精神。干部干事创业,总会碰到挫折压力、经历困难考验,尤其是年轻干部,既然走上了领导岗位,就应该把困难视为磨砺、把压力当作动力,提升本领、锻炼作风。尤其而对当前国内国际环境纷繁复杂,各种问题叠加,各种矛盾凸显,各种思想观念和利益诉求相互激荡的实际,要做到困难面前不低头,在挫折面前不气馁,勇于挑最重的担子,啃最硬的骨头,接最烫手山芋,在危机中育先机、于变局中开新局,在实践中磨砺斗争精神。只有在重大斗争中搏击风浪、经受锻炼、增长胆识和才干,才能提高综合素质,丰富化解矛盾、解决问题的经验,锻造出“硬脊梁”“宽肩膀”“真本领”,把压力化成动力,始终充满旺盛的生机与活力,在困难与挫折面前永做强者,实现从茧到蝶的飞跃,成就一番事业。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会可持续发展的重要保证。每一位年轻干部都要做好经受考验的心理准备和人生谋划,面对新时代新形势,要自加压力,多到实践中去锻炼,经受基层的“淬火”,在“摔打”中丰富阅历、砥砺品质、锤炼作风,这样才会行稳致远,有所作为,增长才干,使党的事业薪火相传。(久泰平)


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