米利看世界
做什麼工作都好，只要你喜歡做這個工作，想在這個行業長期發展，就可以了。
工作要合適你，而不一定是熱門。
熱門的工作競爭大，再加上你是為了跟熱門而去做的話，是不會成功的。
而不熱門的工作不代表不賺錢。
找到你真正想做的工作後，潛心修煉，把行業裡的成功者、成功案例找出來研究。、
學校裡學的是課本知識，畢業了才是學真功夫，學習永遠不要停。
有句話叫盡信書不如無書。
課本帶給你的是理論指導思想，工作中帶給你的是真實的經驗，兩者相結合，自然人中龍鳳。
把這個行業吃透，以後不管怎麼洗牌，都洗不掉你，這就是你要去做的。
小小的積累，只要時間夠長，就會帶來質的飛躍。要持之以恆地做一些看起來很簡單、容易被人忽略但又比較重要的事情。
如果每個半年換一個工作的話，就等於每樣東西都只具備半年經驗，等行業洗牌的時候，最快洗掉的就是這種人。
不管你是什麼工作，只要你帶著學習的態度、拼搏的精神去做，你就會比很多人做得好。
當然，堅持做一件工作不是指在一家單位吊死，有些單位實在不行就換，只要還是在這個行業裡就行，這不算放棄。
韓江
剛畢業一年的大學生做什麼工作好，30歲後不容易淘汰
這個問題沒有標準答案，原因有三:
- 1,一份工作好不好，每個人的衡量標準不一樣。A在意薪水，B在意工作快樂，C在意能否離家近，還有defg.......
- 2,這個時代已經沒有鐵飯碗，換工作跳槽被辭退公司破產平均週期越來越短，很少超過3年。所以即便你今年找到一份你認為的好工作，說不定明年就變成不好的工作！
- 3，就算有很好的工作單位，你能進得去嗎？比如阿里，華為，勝訊公司的崗位，你的專業對口嗎？在一線城市找到工平均花3個月，你能堅持幾個月一直尋找中意的工作，半年，或是一年，或是更長時間。。。。
另外還有其它理由你自己思考思考，別等著別人指路搭橋，必須自己作定位，作判斷，作選擇！
結論
綜上所述，個人標準，工作時間，失業問題及地域不同，答案不同，珍惜你現在的工作，把它做好，就是好工作！
最後
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九合壹匡
做什麼工作是次要的事，最主要的是學會做人，這樣，幾十歲你也是受歡迎的那個人。
怎樣成為受領導喜歡的人呢？
首先，領導不是你大爺也不是你大姑，為什麼由著你？所以，要識時務。
那麼你如果想實現價值，升遷漲薪怎麼辦呢？既然沒有天然的血緣關係，但不妨礙你在行動上把領導當大爺或者大姑。
你若問，憑什麼啊？我憑什麼這麼做！那麼好，答案自動回到第一條。
