小阿东有点慌
不管是出于企业本身还是对所有人负责都应该接受核酸检测，当然不可以当成歧视，毕竟湖北有无症状感染者这个是事实!（我事先声明我是湖北人，）在大是大非面前我们要尊重事实!
义务植树人
要想去上班必须检测！我们可以从工厂和应聘者两个角度来看
一，从公司的角度来看，公司有三个理由需要进行检测。
- 1,只有保证员工的健康，不发生疫情，才能正常经营，一旦疏漏，有可能个别有症或无症状感染者将疫情带到工厂。
- 2，可以筛选员工，一个不配合健康检测，想占便宜和漏洞的应聘者，可能不符合公司的价值观，即便招进来了，会带来管理难度！员工的稳定性也值得怀疑！
- 3，电子厂是私营企业，工厂承担不起疫情在公司爆发的损失，必须严防！
二，从应聘者的角度来看，也有三点理由如下
- 1，即便你当前正常，从自己为自已的健康负责的态度，只有工厂做到了严格检测，你进的工厂才有安全可言。
- 2，反问一下应聘者，在疫情还没有完全控制，又不知道谁可能携带病毒，且病毒传染非常强的情况下，你敢去管理不严，无视员工健康的工厂上班么？
- 3,你既想上班赚钱，又舍不得一点费用参与公司新冠核酸检测，万一被感染了，上班那点工资承担得起被感染造成的损失么？
结论
综合上两个方面的角度来看，不管是工厂，还是应聘者，本着为己为别人负责的态度，必须参与检测。那是对生命的负责！！！！！！
九合壹匡
应该去。
我的结论虽然斩钉截铁，但考虑过程很是心酸。
虽然中央不断呼吁“要把给湖北加油的口号转到行为上来”“兄弟省市不要为难湖北同胞”“湖北是为我们做出牺牲的城市，请善待他们”，
但事实上依旧有一些地区、企业、老百姓谈鄂色变，恨不得把每个湖北人都进行核酸检测。虽然从自我保护的角度也能理解他们，但从科学的、同胞的角度，非常痛斥这种思想和态度。
这是一种偏见。偏见的消除只能靠时间推移或疫情的彻底结束。
而对于湖北的打工者，当下之急是生计问题。
湖北人民自3月底陆续解封（武汉要到4月8日），打工者们已经有2个月没有收入了，这对不富裕或没有积蓄的家庭压力可想而知。
所以当下首选，是先工作起来。
另外，疫情全球爆发，经济危机要持续很长一段时间。中国的就业率已经在下滑，很多人焦虑无工可打。
在这种情况下，先工作起来。
我建议这位湖北小伙，核酸检测就检测，当下目标是要生存下去、要有收入。随着疫情的缓解、对湖北人的关注降低，如果有更好的机会，你再另行选择。
天助自助者，千万别在这个时候，与偏见和有色眼光怄气，也不要产生一些悲观情绪。我们只有接纳变化、拥抱变化，卧薪尝胆、奋力拼搏，才能在“危”中寻找到“机”！
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