用户10672762346
说明越南当权政府具有执政为民的治国理念。更说明是其国内综合治理方面的政策稳定成熟的表现。这样做可以有利于缩小国家内部民众之间的等级差距，淡化人与人之间的“贵溅“之分，尤其是能有利于凝聚广大民心，团结各阶层人士意志，让人民群众心甘情愿地、同心同德地为越南的经济建设服务！
无名的小草208507432
越南改革公务员聘用制度为合同制，这打破了越南公务员的铁饭碗，它是越南改革迈出的重要一步，将有利于促使越南崛起数千万中产阶级。
(越南国会)
去年11月25日，越南召开了第14届国会第8次全国代表大会，这此次大会上，越南国会以426票支持，15票反对以及13票弃权的结果通过了《公务员法》和《干部公职法》两项法律的修正案。越南国会这次通过两项法律修正案的核心意义就是在于打破了越南公务员的铁饭碗，这将会让越南公务员队伍变得更加高效廉洁。
越南公务员改革的内容主要包括两项，其一是将公务员终身制改为合同制，其二是越南官员在职期间如果犯了罪，他们退休之后依然要接受法律制裁。无论怎么看，越南的公务员制度改革都是在进步，根据修订之后的越南《公务员法》，公务员的聘用合同由现在的30个月延长到60个月，一些特殊的岗位可以签订无限期聘用合同。越南《公务员法》的改革据说与去年英国发生的39名越南人在偷渡货车上被冻死有关，越南国会决定打破国内的铁饭碗为民众谋取更多的福利。
公务员聘用制度的改革，这让民众能够对公务员的工作产生更大的影响，如果民众对公务员不满意，他们可以进行投诉，被民众投诉多了，公务员的铁饭碗就丢了。而在改革之前，越南公务员为了获得晋升的机会，他们拼命对上级领导溜须拍马，整天揣摩领导的心思而不顾民众感受，结果就是让越南公务员队伍变得越来越糟糕。
(越南总理阮春福)
在砸铁饭碗的改革之后，越南公务员队伍将会变得更加高效廉洁，这不仅能够让民众看到更多成为公务员的希望，也能够减轻越南政府的财政负担。越南经济需要持续高速发展，这需要一个更加高效廉洁的公务员队伍，这样也能够节省越南企业的隐形经营成本，结果会有更多的外资企业前往越南进行投资。总之越南的改革步伐很快，但越南改革之路依然漫长，希望越南能够尽早成为一个现代化的文明国家。
李姓先生
在五一期间，越南推出了四项改革（措施如下）：
1. 取消公务员终身制
2. 取消户籍
3. 自由选举
4. 成立独立工会
最令我们广大网友热议的还是第一项“取消公务员终身制”，对于越南来说，这是一次伟大的尝试，当然更是一次进步。
在我们国家，每年有很多大学生、研究生甚至更高水平的学者都想去考公务员，原因是什么，用网友的话说就是“吃香”，别看公务员工资较低，但是福利好，最重要的一点是“体制内工作”，公务员就是国家机关单位的工作人员。这听起来非常高大上，如果是男孩子的话，你的丈母娘知道你就是公务员，那她会高看你一样，这就是实情。
而越南是社会主义国家，此次他们打破常规进行公务员改革——取消公务员终身制，改为合同制。广大网友一致认为“利大于弊”，首先可以减少腐败问题，再者就是可以提高工作人员的工作积极性，简单来说就是“能者上，庸者下”的制度，并且普通人的机会也大了些。
每一次改革都是为经济服务，越南的改革也不例外，他们想趁着这次的疫情实现经济腾飞。很多劳动型密集产业正逐步走向越南、印度这些国家，因为他们有一定的优势，提高公务员的积极性，就能更好的为社会服务，也更能让投资人满意。
但是每个国家的国情不一样，适合他们的不一定就适合我们；同样我们的制度，也不代表他们可以利用，但是我们相互都可以适当借鉴。
