袁青旺
現在經濟形勢確實急轉直下，人們手上的錢越來越少，但是精神需求越來越多，而用手機看視頻門檻很低又是免費。這才是快手這類互聯網視頻公司興盛的根源。
所以我立刻研究了下快手的招聘啟事，希望能給你些啟發。
首先從2020年校招補錄及社會招聘簡章中看。只有成都，天津，哈爾濱，北京等有招聘技術類及運營類崗位例如
用戶體驗管培生
信息流優化師
數據研發工程師
運營視覺設計師
實際上就是內容審核員。要具有十分敏感的時政及法律風險意識，知道什麼能發佈，什麼不能發佈。還要兼顧平臺發展的需求，這種平衡要把握好並不容易。並且還要求重點本科學歷
什麼是用戶體驗管培生呢？
就是要知道用戶喜歡什麼，討厭什麼，推薦適合用戶口味的內容，不斷改進推薦機制，還得有政治素養，協調各部門協作。
並且需要有互聯網呼叫中心經驗。而互聯網呼叫中心的坐席是通過企業在各平臺的溝通渠道，接收投訴諮詢銷售需求的崗位。這個崗位簡單來說是鏈接企業內外的運營專員。
最後就是技術類崗位
這類崗位不只要技術好，還要會協調客戶關係。主要是廣告合作，遊戲投放，數據分析，領悟力強，這類更像是團隊領導。
總體來說，這類在線視頻互聯網公司需要既懂運營，又有政治素養，還要會協調客戶關係，精通廣告推廣的複合型人才。
小煒聊車
從年初開始，受疫情影響，各個行業表現都不理想，失業率估計會進一步攀升，很多人已經失業或者即將失業，其中有多少無奈心酸，令人感慨唏噓！但是另一方面，不少公司卻擴大招聘規模，有我們熟悉的抖音快手，還有在線教育，都在加速發展。為啥這些那麼火爆，說到底終究是供求關係，需多了，供肯定也要跟上：
一、解決大夥在家無聊的問題，刷抖音刷快手，打發時間順便娛樂自身；
二、好奇心，大夥都看，電視也有很多廣告讓你去下載，我必須也去體驗一把嗨翻一把；
三、麻木吧，待在家裡閒著也是閒著，總得找點事情幹吧，刷刷視頻，看看直播，再刷刷禮物，學習到很多生活小秘訣、廚藝、才藝等……漸漸成為空虛生活的調味品，這樣，“充實”的一天很快過去了；
四、他們的視頻推薦也確實做的很厲害，抓住用戶的興趣點，總是能想我所想，精準推送，刷刷不停；
五、收益，什麼，刷抖音快手還有收益，天上真有餡餅掉，趕緊加入自媒體，展示優秀的自己，打造屬於自己的style，成為網紅，走上人生巔峰；
那麼，怎麼才能進入這些發展超快的公司呢？
首先，多去關注一下招聘網站，看他們需要哪些崗位，以及崗位需求；
然後，對比一下自己是否符合，如果符合，恭喜你，快去準備準備投簡歷吧！如果有哪些方面不足，需要如何補足短板，給自己制定一個計劃列表，促進自己去學習達成目標；
第三，一般這些公司招聘要求也較高，屬於行業頭部公司，競爭也很是激烈，如果確實差的太多或者之前沒有相關經驗，可以考慮一下迂迴戰略，先去找一些相關的二線或者三線公司，積累豐富的經驗之後再去投遞吧。
