流螢小扇子
要麼管別人要麼被別人管，自已管自已是不存在的，除非你生活在真突裡。
領導就是個管人的活，既然管人，和風細雨是管，嚴厲霸氣也是管，無論什麼方式管人，都是鬥爭的藝術，一團和氣是行不通的。沒當領導前，你和同事平級，說話和氣，當你當上領導，以前的同事還是普通員工，你說話的口氣都變了，有種高高在上的味道。雖然你不以為然，但你的同事也會這麼認為，這是角色定位的原因，自然而然要發生的。
領導做久了，難免與下屬發生予盾，你軟弱不行，你太強勢也不行，只有軟硬兼施、恩威並重才能有效果，這就要有鬥爭的藝術，所以說與人鬥其樂無窮。
旅9歸
毛主席曾提出過《三奮鬥》的精神，與人奮鬥，其樂無窮是《三奮鬥》內容之。
我們應該全面地，正確地理解其中內涵，而不是片面地，斷章取義地，甚至歪曲地去理解偉人的格言的含義。
特別是要把《與人奮鬥》和與人斗的意思嚴格區別開來。與人奮鬥，決不是叫你去專門斗人和整人，有的人認為《與人奮鬥》專門指整人或者說是無原則地去鬥人，我認為是大錯特錯！不說是故意歪曲，起碼說認識理解水平有些問題。
奮鬥是什麼？是指人們為了自己的目標去努力地幹，其中要與舊思想舊觀念及其阻礙前進的惡勢力作鬥爭；與形形色色的困難作鬥爭，去努力地戰勝它們。在奮鬥的過程中，有壓力，有痛苦，有挫折，也犧牲，但總認為是前途是光明的，道路是曲折的。同時也更堅信，勝利終會屬於艱苦奮鬥，不懈努力的人們！他們對事業充滿必勝的信心和大無畏的革命樂觀主義精神，所以再苦再累，也是快樂的，因為他們問心無愧！
毛主席一生，沒有一個私敵，不存在專門斗誰整誰，他是為人民利益而去奮鬥終生的。
至於題主說到，當領導的人都會認為去與人鬥也感到其樂無窮的問題，我首先回答你:絕不是！至少百分之九十以上的領導不是這樣的姿態。如果有這樣的領導，他就不配作領導！
領導與與普通只不過分工不同，各有其責，各施其職，他希望的是人們和他一條心，為共同的目標而努力奮鬥，當然對下屬嚴格要求，特別對下屬的缺點和錯誤進行嚴厲的批評與教育，是完全應該的，絕不能把當領導正當行為，看著是與人在鬥，要說鬥，也是和錯誤行為鬥。下級改正了不足，當然領導也會感到高興和愉快，但也絕不是因為"鬥贏"了你，而其樂無窮吧？
人們只要為正義的事業，不斷地去努力奮鬥，我們的世界將是一個赤旗的世界！
謝謝題主，謝謝頭條！
用戶陳維仁501
與人鬥，鬥什麼？實際就是整人，上級整下級易如反掌，整人勝利了，非常快樂。沒有講為什麼鬥？其實就是窩裡鬥，一點小事上崗上線，甚至無中生有，致人於死地。無數的冤假錯案可以證明。有意見可以擺事實講道理，雙方辯論，為什麼一定要鬥？可以成立調解委員會，出了氣，疏通意見緩解矛盾。鬥可以獲得一時的快感，一個人的快樂建築在另一個人身上，終身被指責，喜歡整人是思想道德變態，老了行將入土自己反思自己的惡事，會感到自愧。
