蝈蝈123木头人
大家好，我是活出不平凡的自己，目前在一家国企任职，关于国企跳槽到私企这个问题建议你跳槽要慎重，理由如下：
第一，国企工作稳定，福利好，工作清闲，可以更好的照顾家庭。
国企虽然工资不是很高，但五险一金都是按最高比例交的，而且逢年过节一般都会有补贴，总体收入并不低。另外，国企一般都有食堂，饭菜都比较便宜，可以节省不少的吃饭成本。在国企只要不犯大错，一般不会被辞退，工作很稳定。国企的工作比较清闲，很少加班，可以有更多的精力顾家。
第二，国企抗风险能力强，不容易倒闭。
2019年末的一场疫情，让多少中小企业面临倒闭的困境，从而导致员工失业。员工失去收入来源，就会面临经济压力的窘迫。国企的背后是国家，一般资金都比较雄厚，抗风险能力强。我所在的单位在疫情期间，不仅没有少发工资，而且在全额发工资的情况下还涨了工资，让我觉得国企真的不错。
第三，私企抗风险能力弱，不能得到稳定的收入，但有可能获得高收入。
私企主要采用的底薪+提成的模式，干的好收入就比较高，干的不好收入就比较低。你说干的好的情况下是现在收入的两倍，如果干不好，应该不如目前的收入。
所以，你一定要考虑清楚，是选择国企的稳定，还是选择私企可能的高薪，作出任何一个选择都不要后悔，加油去干！
活出不凡的自己
国企和私企各有优缺点，正如你问题中所描述的国企优势是稳定、福利尚可，缺点是工资低、工作缺乏挑战性等；私企优势是工资高、福利还行、个人能力提升快，缺点是不稳定、工作压力大等。既然是熟人介绍，想必对私企已经了解比较多了。任何事都不可能“鱼和熊掌兼得”，只能自己综合考虑后做出取舍。
我大学毕业后进入国企，8年后的感觉跟你现在差不多，拿着微薄的死工资，似乎已经开始养老。经过权衡，我从国企辞职，尽管领导一再挽留，我还是坚定地走了出来。出来后，我进入了一家多元化的民营企业，部门人员少、工作量大、工作压力大，一切以结果说话，当时我投入了全部的精力，辛苦自不必说，但感觉过得很充实。后来通过业务关系，我结识了不少圈里的朋友，这些成为了一种资源。出来后，你必须要学会为自己铺路，只有这样才有所谓的稳定。
如果你年龄还不大，还是建议出来闯一下，机会都是折腾出来的，也许将来比现在混的要好。如果觉得自己年龄大了，最好还是在国企待着，毕竟年龄大了在私企已经不占优势。
每个人的选择都会受诸多因素的影响，你可以选择安逸，也可以选择奋斗，想过怎样的生活最终取决于自己。
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莫言行路早
国企之间差别很大，私企亦然。
信息不明确的前提下，很难衡量。适合哪一个，要结合个人年龄、能力、企业发展前景等多项因素综合而定。
举几个例子吧。
1、私企是从事哪种行业？权力机构是如何设置的？受疫情的影响大不大？行业的前景如何？如果是外贸、餐饮、旅游、地产等行业，那得好好考虑了，经济黑天鹅在下半年可能会有相当的影响。
2、你的年龄如何？是否超过35岁？很多国企都有35岁的刚性要求，辞职很容易，超过年龄再想进来就很难了。
3、新岗位主要是做什么？进步的空间大不大？是哪种类型的助手工作？打杂的？秘书？这些都要了解清楚。
总而言之，薪水重要，发展前景也很重要。跳槽前，还是得多衡量比较才行。
