全区作风建设推进会动员大会召开后，该局高度重视，迅速行动，立即传达了全区干部作风建设推进会议精神，结合作风建设年活动不划阶段、不分环节，研究制定了发改系统能力提升工程实施方案，有效促进了作风建设年活动的良好开局。
一是及时传达学习，提高思想认识。迅速召开党组会、党组扩大会，原文学习了区委书记王孝成在大会上的讲话，组织学习了区纪委监委近期通报的身边案例，通过学习会议精神和典型案例，使全体干部职工充分认识到全面整治作风问题的重要性、紧迫性，增强强力推进作风建设、着力改善发展环境的决心和信心，明确了重点工作任务和目标要求，形成了良好的氛围。
二是突出严实标准，干部靠前服务。要打牢“学”的基础，抓好“实”的关键，严守“廉”这个底线，以严实标准履职尽责，主动作为，努力营造个个肩上有担子、有压力工作氛围，聚焦项目建设、脱贫攻坚、优化营商环境、秦岭生态环境保护等重点工作任务，把身子沉到项目建设现场去，帮助企业解决实实在在的问题，力促更多项目开工建设。同时，加强思想政治教育，增强机关干部的政治意识、大局意识和服务意识，把作风建设同干部的业绩考评、评先选优、提拔任用联系起来。把服务意识、工作作风、业务水平作为股室负责人选配的重要考察内容和任职依据。
三是应对当前疫情，全力做好经济社会发展工作。要跳出汉滨，立足全市、全省，做好项目谋划和储备工作，夯实全区经济社会发展基础，强化经济运行监测，为区委、区政府决策提供意见建议。做好“十四五”规划编制调研工作，抢抓中省市重大战略规划机遇，加强前期调研和政策研究，针对全区农业、工业、旅游业、社会民生、项目谋划等方面提出未来的思路设想，为科学编制具有较强针对性、前瞻性和高质量的“十四五”规划夯实了基础。
四是进一步严明纪律，构建亲清新型政商关系。严格按照《安康市关于严禁领导干部违规插手干预工程项目招投标和政府采购工作规定》，管好自己的亲属、身边工作人员。在涉案物品价格认定方面，严禁与涉案当事人见面，确保出具的报告，能够客观、准确、公平，维护司法公正。
