如果公司高管能力很強,為什麼不自己創業呢?自己賺更多錢不香嗎?

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首先高管能力強和創業能力,本質上是兩個能力概念。其次很多人以為一個高管能力強,應該選擇自己創業掙得多,可以吃香喝辣,而並非不知道,僅憑能力之強就能創業掙到錢嗎?創業需要考慮風險,資金週轉分配需求,團隊項目運作,項目選擇,盲目跟風選擇去創業,一旦項目選擇失誤一團糟,由可能賠的血本無歸,很難滿血復活。

如若高管憑能力強,對自己創業很有把握,也有信心,同時事業心也很強,不怕創業失敗後的挫敗感,嘗試一下創業,也是一種挑戰,成功後會如魚得水。

2020年不平常的一年,全球面臨經濟下滑趨勢,高管既有年薪月薪收入還不錯,供養家餬口,甚至有存款,衣食無憂無慮住無懼。何必再去創業,而今創業的路並不好走。

如像馬雲老師一樣的高管多難得的奇才,能管理和激勵下面的人,是將帥之才。

人經常掉進一個認知的陷阱,叫作:自己的想法是正確的。我的分析僅供參考。希望我的回答對你有用。




芹歡璇說情


誠邀回答。我認為不是所有人都適合創業,創業不僅需要很強的綜合素質,還需要有一定的運氣。不是所有的公司高管都適合創業的。


我朋友小如的爸爸,有個朋友就是一家公司的高管,也像題主說的那樣,想出來自己創業賺更多的錢,後來他真的辭職了,也自己創業,但是由於沒有創業經驗,就撞了個頭破血流,不僅虧了錢,還導致心情有點抑鬱。所以,千萬不要盲目創業,就算是你自認為能力很強,創業並不是能力強就可以,還需要有長遠意識和一定的好運氣。我們可以從以下幾個方面進行分析:


一、你是否真的適合創業

創業,說出來簡單,做起來就不是那麼容易了。尤其是很多剛剛畢業的年輕人,不喜歡被束縛,也不喜歡朝九晚五的工作,就想著自己創業。其實,剛剛畢業的年輕人,應該先去積累點工作經驗,接觸不同的工作,為自己打基礎。創業,不僅需要啟動資金,還要有人脈,最重要的是自身有一定的能力。而且行業形勢千變萬化,要時刻緊跟形勢,不是你想怎樣就怎樣的。所以,當你準備創業的時候,先靜下心來問自己,是否準備好創業了?自己擁有哪些資源和優勢?只有當自己對這些問題都有了一定的方向之後才可以著手去創業。


二、創業,你準備好了嗎?

創業,大家最先想到的就是啟動資金。對,沒有啟動資金就想打出一片天地那簡直就是天方夜譚。所以,你要先了解自己的經濟情況,算清楚你要創業需要多少啟動資金?拋去啟動資金後,你剩餘的存款是否能夠滿足你的日常生活。其次,你是否有人脈或者資源?創業,不是單打獨鬥,有好的人脈可以助你創業更加順利地開展。最後,你是否做好創業失敗的準備?沒有人能夠第一次創業就成功的,要做好失敗的準備。想清楚以上這些問題,相信你應該知道自己是否準備好了。


三、總結

綜上所述,能力強並不代表就適合創業,創業除了能力之外,還需要啟動資金、人脈、資源等,也不是單打獨鬥,所以在創業之前一定要先考慮清楚。


娜說職場


首先,自己創業很難,成功率極低。

其次,如果能做到大公司高管,一般年薪百萬以上,沒必要去創業冒風險。

再者,也是最重要的一條,大公司的高管之所以能力強,是因為有公司這個平臺,離開這個平臺,要與小老闆比創業能力,不一定誰強。另外,大公司高管培養的是專業能力,在小公司未必用得上,很可能需要從零開始,純粹是浪費了自己這麼多年積累的經驗。

所以,基於以上原因,公司高管一般不願意自己創業


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