胡歌重慶分歌
這筆費用是在勞動合同解除或終止時由企業支付（至於終止或解除限制等參見工傷保險條例等）。屆時，如企業不支付，可申請仲裁解決。
德哥勞動法在線
工傷認定手續齊全情況下，企業沒有不下發的理由，屬於違反相關法規，這個問題有三個解決途徑：
1.與公司協商解決：
（1）不要口頭協商；
（2）向公司呈報要求下發傷殘就業補貼金的書面申請，附傷殘報告，以示正式；
（3）為公司拒不下發整理好資料準備申訴；
2.向公司所在街道投訴：
（1）帶著上面準備好的材料向企業所在街道辦投訴；
（2）街道辦有專門的援助律師給你建議；
（3）街道辦有維穩相關職能，可以派人幫你協商解決。
3.以上都解決不了，就走勞動仲裁：
（1）將所有過程中材料整理完善；
（2）向企業所在地勞動仲裁部門申請勞動仲裁
上面兩步的準備，相關材料基本上會幫助你順利，成功完成仲裁。
沃夫人才訓練I王教練
你可以去當地工會投訴該公司。
按《工傷保險條例》第五十二條和第五十三條規定：“任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報。社會保險行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理，併為舉報人保密”。“工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督”。
你工傷鑑定處理了，勞動能力鑑定也有了，那麼如果公司不願支付補償金，你可以通過一下方法行事：
- 去當地工會舉報情況，情況屬實的話，工會肯定會處理。
- 整理好所有材料和證據，一份上交工會，自己留底一份。
- 在舉報投訴期間保持電話郵件暢通，以便及時接收消息。
- 保持心態，協商可能持續時間會挺久，要儘量保持冷靜的心態，不要太過焦慮，影響傷口癒合。
- 如果不想再去投訴公司上班，可以慢慢找份能做的新工作，有可能的話不要一直待業在家，畢竟生活還要繼續。
希望你能早日成功維權，加油，祝你成功！
分享到:
