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1.若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。
2.具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發生之日起一年內去做。
工傷認定後再做勞動能力鑑定，根據鑑定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3.要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑑定。
4.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。
交通事故傷殘評定須知
一、交通事故的當事人因傷致殘，在治療終結後，可向公安交通管理機關或者起訴後向法院申請傷殘評定。
二、傷殘評定前應準備以下病情材料： 1、身份證、醫院的診斷證明、住院病歷（複印件）。 2、骨折傷者要準備受傷初期及治療期間的X光、CT片。 3、交通隊、法院或者律師事務所的委託書。
三、法醫可根據病情需要做進一步檢查。如評定材料不足後未到評定時機不予受理。建議：骨折及輕、中度顱腦損傷3個月以上，高度顱腦損傷6個月以上進行評定。
四、如果確定無法調解解決，最好是案件起訴到法院後，向法院申請做傷殘鑑定，由法院組織雙方選擇或者指定鑑定機構，這樣最穩妥，鑑定報告效力最強。 如果是自己單方尋找的鑑定機構，如果開庭時被告不認可申請重新鑑定，法院一般會支持重新鑑定的，這樣既浪費時間，又損失鑑定費。
法律依據：
一般人身損害賠償，可以在向法院起訴的同時或在舉證期限內向法院申請做傷殘司法鑑定。 《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》 第二十五條當事人申請鑑定，應當在舉證期限內提出。符合本規定第二十七條規定的情形，當事人申請重新鑑定的除外。 對需要鑑定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑑定申請或者不預交鑑定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑑定結論予以認定的，應當對該事實承擔舉證不能的法律後果。 第二十六條當事人申請鑑定經人民法院同意後，由雙方當事人協商確定有鑑定資格的鑑定機構、鑑定人員；協商不成的，由人民法院指定。
《社會保險法》有這樣的條款：
對於這個條款，我們的理解是，責任在第三方的工傷，僅醫療費用一項，工傷賠償與責任方賠償不能同時獲得，其他賠償項目則可以疊加。
其實，這樣的情況在法律上有個專業名詞，叫交通事故賠償請求權的競合。
我們上面對於社會保險法的解讀沒錯，但是——，
在實際的司法案件中，交通事故賠償請求權的競合，除了上面按社會保險法條款的解讀外，還存在另外兩種處理方式：
1. 重合項目全部扣除
2. 全部項目雙重賠償
這3種處理方式，都有法律依據，而且目前也沒有統一的、詳細的司法解釋。
所以，如果出現賠償糾紛通過司法程序的話，可能不同地方法院的判決，會出現上面三種不同的結果。
三、商業保險的賠付
說完了工傷賠償和責任方賠償，我們再來看看個人買的人身保障型商業保險該如何賠償。
對於上面3種處理方式，我們其實更認同按社會保險法的條款解讀，即只有醫療費用不能重複獲得，其他配非常項目可疊加。
這也符合保險的基本原則，即醫療險遵循補償原則，多個醫療險的報銷最高不超過實際支出，而給付型保險理賠則可以疊加。
對於上下班途中發生的認定為工傷的交通事故，個人購買的不同保障型保險，賠償情況如下：
1. 重疾險、防癌疾病險、壽險
這幾種保險都是給付型產品，只要達到理賠條件，即按照約定的保額賠付，與工傷賠付、責任方賠付不衝突，賠付疊加。
2. 醫療險
醫療險遵循補償原則，它僅對在保障範圍內的、實際發生的醫療費，扣除其他途徑獲得補償後的餘額，按照合同約定來報銷。
這一點，醫療險的條款中都有相應的說明，如下面某百萬醫療險中摘取的條款：
3. 意外險
一般綜合意外險，分為意外醫療和意外身故/傷殘保障。
意外醫療保障，和一般醫療險一樣遵循補償原則，不會疊加賠付。
身故/傷殘保障，則是給付型保障，與工傷賠付、事故責任方賠付不衝突，可疊加獲得，達到理賠條件即按約定的保額賠付。
合順唐小律
你可以選擇先由單位或者事故方的任何一方承擔，沒有報完的再找另一方承擔。具體理由如下：
第一、上下班途中發生非因本人負主要責任的交通事故屬於工傷，傷者可以同時要求單位及交通事故的相對方承擔責任。
第二、對於醫療費、誤工費、護理費等賠償項目相同的，傷者只能獲得一方的賠償。簡單來說就是，醫療費、誤工費等是屬於補償性質的賠償，傷者不能因為一次事故獲得兩次醫療費、誤工費的賠償。
第三、因為根據生命無價的法學原理，對於傷殘賠償金、一次性傷殘補助金等賠償性質的款項，傷者可以同時獲得賠償。
Lawyer曾律師
如果是對方的責任由肇事方承擔，如果是自己的責任，由所在單位或社保承擔承擔。
保通羅姐
上班途中的交通事故，如果是你的主要責任，則不能算工傷，就不能通過公司走工傷保險程序。
如果不是你的主要責任，才可以認定為工傷，由事故責任方報保險，讓對方的保險公司賠償，如果對方沒有賠償能力就可以找單位走工傷保險程序。
職場小尹
發生交通事故，首先有事故責任方承擔賠償責任，如果是上下班可以申請工傷認定，獲取工傷補助金。
鄭州閆律師
如果交通事故責任認定為非主要責任，那麼這次交通事故也是工傷。如果醫療費交通事故責任方承擔了，你就不用再找單位承擔。如果交通事故責任方拒不承擔，你又不願意起訴，也可以找單位用工傷保險報銷。如果沒有工傷保險那隻能是單位承擔啦。
石家莊工傷律師
交通事故與單位無關！
用戶9356367495781
事故責任方優先承擔，單位補充
隨行律師
這個不一定是事故工傷，如果定性為工傷，承擔費用的主體就是所在單位，所在單位再向責任方進行索賠，大概程序就是這樣。
幽浮999
上班途中交通事故不等於是工傷，必須是非自己主要責任的交通事故，才可以認定為工傷，一般不是你主要責任，對方基本都有保險，對方的保險公司賠償，除非對方沒有賠償能力可以找單位走工傷保險。
