在职场上，情商比智商更重要，干得好不一定混得好。初涉职场的年轻人，给人留下的第一印象非常重要，只有适应职场的生存法则，维持良好的人际关系，才能在职场站稳脚跟。
很多职场新人刚入职时劲头十足，做什么工作都一马当先，想短时间内做出成绩，受到上级重视。可职场发展是个循序渐进的过程，同样需要耐心和恒心。尤其不该出现开始充满干劲活力，时间久了，变得越来越懈怠，甚至对工作敷衍了事。这样反而给人留下更差的印象。
不要跟领导交朋友
与同事建立信任关系很重要
职场上的诚信很重要，尤其是服务行业。有的新同事喜欢请假，而且请假的理由经常是“拉肚子”，学生跟老师请假的时候，也喜欢说“拉肚子”。一定要记住，“拉肚子”早就进入请假理由的黑名单，就算你真的拉肚子，也尽量不要说自己拉肚子，何况很多人根本就不是拉肚子。在职场上说话尽量要坚持一条原则：“不能说真话的时候也不要说假话”。说谎如果被人识破一次，以后别人就再也难以对你产生信任。
不要抱怨
（图片来源于网络）
心态很重要
1别人做的好就真心的夸，不要把别人的成功都归结于外因，比如天时地利、家庭背景等等。
也别把自己的成功都归于内因，比如这事能成全靠我自己的努力。
2认清哪些是大公司的光环，哪些是你自己的本分，不要被大公司或者行业光环迷失了自我。
没有稳定的企业，无论是公务员，教师，500强，BAT都不是绝对的稳定，只有自身能力是最稳定的。
3要记住拿工资干活是最基本的道德，“拿一分钱干一分事”，换句话说是你只值这些钱。
4让你学到知识不是公司的义务，是需要自己的额外努力，公司付你钱，不是给你上课的。
5跳槽不是解决问题而是逃避，问题不解决，换个环境，人生也不一定有起色。
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