月工資5000的國企,7000的私企,怎麼選擇?

天天養身


每個人都會面臨選擇,當月工資5000的國企和7000的私企擺在你面前,你會怎麼選擇?

小劉是我的一個老鄉,今年40多歲,在一家國企工作,擔任經理一職,月薪5000,工作輕鬆,也比較穩定。 春節回老家,他跟我說,最近有傢俬企給他提供月薪7000的OFFER,他不知道該選哪個。

其實他很想去私企,但是又擔心私企的不穩定,再加上年齡擺在這裡,萬一公司倒閉了再去重新找工作比較困難。

相反現在待在國企比較輕鬆和安逸,就是錢掙得相對少點。

考慮到將來孩子結婚買房又想多掙點錢,所以一直糾結拿不定主意。

其實每個人都會遇到這種情況,有的人害怕選擇是怕失去現在安穩的,有的人卻義無反顧的選擇自己想要的,這不是簡單的二選一,那麼該怎麼選擇呢?

可以從以下幾方面來考慮:

1.年齡

時間是每個人最寶貴的東西,當你足夠年輕,我覺得應該多挑戰自己,你有大把時間去奮鬥,拼搏,大不了失敗了再來。

私企是不穩定,但是充滿活力,可以學到很多東西,也能快速提升自己,適合年輕人去挑戰。

相反,國企你可能一下子就看到了天花板,適合養老,但是你還很年輕,不去了解外面的世界就太可惜了。當然如果你年過半百,國企確實是不錯的選擇,相當於一個“鐵飯碗”,退休了還有各種福利。


2.家庭狀況

在當今社會,有很多人一生下來起點就是別人一生奮鬥的終點。

我們經常所說的富二代,就是這種情況,他們家境優越,這樣的選擇對於他們沒有任何意義,但是絕大多數人會選擇去國企,因為輕鬆,簡單,哪怕每個月拿著一點錢也很樂意。

但是相對於家庭狀況貧窮的人來說,賺錢是他們的第一目標,他們需要快速的成長,快速的賺錢,只有不斷的賺錢才能改變生活。

所以,家境優越的人,更適合去國企,想賺更多錢的人,適合去私企。


3.思想

思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。

這句話出自傑克·霍吉的《習慣的力量》。

同樣的問題總會有不同的選擇,其實每個人的思想都是不一樣,有的人安於現狀,得過且過,覺得這樣的生活適合自己,但是有的人喜歡不斷地挑戰自我,突破自己。

很多時候他的思想已經決定了他的選擇。

當你想著安穩平淡有保障時,國企適合你;當你追求高收入和挑戰時,私企是你不錯的選擇。


總而言之,每個人都會有自己心中的選擇,有的人是被迫,有的人是自願,但是不管如何去選擇都要考慮好一切。因為不管做出什麼選擇,每個人的結果都是希望自己和家人可以過得更好,更加健康,生活更加有保障。選擇適合自己的,才不會有遺憾。

以上就是我的分析與建議,希望對你有幫助。


膨脹王劉小寒


國企


偷著樂樂


國企每年會根據崗位按照比例上調工資,還有司齡工資,過節費,基本都是雙薪加年終獎,保險公積金也是根據實際工資作為基數來交,並且平臺也更好,最起碼不會拖欠工資,到期開工資很準時的。私企呢,工資長年固定不漲不說還有被拖欠的風險。但是私企往往自由度更高,國企可能是培養領導的地方,那麼私企就是培養老闆的地方。


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