我是米菜菜
找工作，找自己擅长的，还是具有挑战性的，我认为应该找自己擅长的工作。理由如下：
一、你在找工作的时候，其实是选择与被选择的关系，找你自己擅长的工作，更容易让面试官看到你，能够展示你的优势，更加容易能够拿到这个工作的机会。如果你选择有挑战性的工作，也就是说你之前是没有过相关经验的，那么能够被选上的机会是非常渺茫的。
二、进了公司做你自己擅长的工作之后，其实还是有很多的机会去做有挑战性的工作，因为工作不是一成不变的，在你做好自己擅长的工作同时，我相信肯定是游刃有余的，那这个时候也就有更多的时间去学习有挑战性的工作，为自己积累经验，有了经验之后再去做挑战的工作，那么成功的几率就会大很多。
自己擅长的工作，就像一块入门砖，进入了公司这个平台之后，就会有更多的机会，如果说一开始就把目标放在有挑战性的工作上面，那么对于找工作本身来说是有非常大的困难的，对于公司来说，他们不想冒风险，再找一个没有任何经验的小白来做有挑战性的事情，所以还是建议先入门在乘胜追击。
以上是我的答案，希望能够对你有所启发。
职场阳光错综复杂
更换工作就是为了提高自己，对于自己擅长的工作，对于自己来说，已经没有什么提高的潜力和空间，因此，找工作就要寻找有挑战性的工作。
更换工作，其实是在寻求自己更好的发展空间。
擅长的工作，对自己的能力是一种束缚。
对于一个单位来说，能找到一个有经验的工作者，是一件值得的事。不用经过实习或者培训，熟悉流程后，虽然是新人就可以上任，能为单位节省时间或人力资源。
同时，一个成熟的从业者，自身的社会资源或者客户群体，对单位就是一种无形的力量。
但是对于自身来说，熟悉的行业，娴熟的业务，就会让人逐渐懈怠，工作越安逸，自我的加压和上进心就会打了折扣。如果陷入这样的安乐窝，享受轻松的工作环境，对于自己就是一个安于现状、逐渐下滑的开端。长期习惯于自己熟悉的环境，就会 失去进步的机会。
周国平说过，习惯的定义：人被环境同化，与环境生长在一齐，成为环境的一部分。在此状态下，生命之流失去落差，渐趋平缓，终成死水一潭。
陌生的环境，不断地刺激能力的提升。
在一个陌生的工作环境中，工作地点、人、业务都是完全不同于以前的经历，对自己来说是一种考验，也是一次经历考验后重生的机会。
变换环境，从零起步，获得的体验暂新的，在过程中学习提升的能力也是不同于以前的，对于自己就是一种进步。
能否通过突破陌生、获得重生的过程，重新开创自己生活，打开工作的局面，也是对一个人心灵保持年轻的考验。
施瓦辛格当选州长后的一段时间内，人们普遍怀疑他的能力。在一个酒会上，有人问他能当选州长，是不是靠健硕身材和票房神话？施瓦辛格指着身边一位很有名的富翁说：当您爬上一个山峰后，再想爬到另外一个山峰，您会怎么做呢？那个富翁说，当然是从这个山峰往那个山峰上去了。一个人不可能同时拥有两个山峰。施瓦辛格说，太好了，我想您已经给出了我的答案。
施瓦辛格的机智与睿智也告诉我们，当你取得一个辉煌后，再想拥有另一个辉煌，你必须把以前的辉煌放弃，从头开始。因为，你过多想着以前的辉煌，那无形中已经成了你前进道路上的绊脚石，只有忘掉它，放过它，才能从零开始。
总之，用别人一句话来说，为了自救，告别你所熟悉的环境吧，到陌生的地方去，和陌生的人来往，从事陌生的事业。
微醺看花
找适应自己的能力的。
