律政在線
您好！很高興能回答您的問題！
“酒桌文化”在我們國家從古至今都很盛行，也是現代職場中一種普遍的的潛規則。
在職場中,很多人一聽到領導要喊去參加酒局、飯局，就很反感。但又不得不面臨這個問題，於是陷入了兩難選擇的窘境。
- 參加吧，委屈自己，既討厭酒桌上的虛偽氛圍，又影響自己的心情，重要的是喝多還傷身。
- 不參加吧，心裡又忐忑不安，領導特意邀請，不去肯定會駁了面子，怕得罪領導，不利於自己發展。
那麼，該怎樣做，既不得罪領導，自己又可以全身而退呢？
第一種情況：如果您真的不能喝酒。
直接說明情況，自己對酒過敏、身體抱恙不適喝酒等。以後在工作中不管什麼酒局活動，都做到滴酒不沾。這樣，領導知道你確實不會喝酒，肯定以後就不會為難你。
我的主管領導就是這樣做的，只要在單位跟同事一起或者跟領導一起去參加酒局、飯局，從來都不會喝酒，只喝飲料、酸奶之類，大家送他綽號“可樂小王子”。久而久之，領導有酒局也不再喊他去，同事聚會也不會讓他喝酒。
第二種情況：您能喝酒，但您不想參加。
這個時候，那您就要態度委婉一點，找一些比較生活化、可信度高，合情合理的理由和藉口，能引起人們的保護態度或者理解心。可以說：今天正好身體情況特殊時期，感冒吃頭孢了不能喝酒，家裡有什麼特殊事情等等，一些讓他無法拒絕的理由，那麼領導肯定就不會強求你去了。
千萬主要不要猶豫不決，讓領導覺得你是故意不想去，那樣可能會讓領導更加反感，從而影響對你的態度，在工作中冷落你。
如果領導以後還是經常喊你去，你也可以找類似的理由推掉，估計2-3次之後，領導也不會喊你再去了。雖然領導會對你有一些看法。但是就我自己在事業單位十幾年的工作經歷來看，這種影響程度很小，不會危及你的職業發展。畢竟那些在酒桌上建立的上下級信任和感情都不會長久，工作中還是得靠實力來征服領導。
以上就是我工作中一些經驗，希望能夠幫助到您！
高路在線
下班領導要陪酒，
我出絕招效果有。
兩杯下肚醉話頻，
自然有人勸你走。
精典打油
你問領導要求你下班參加飯局並且陪酒，而你不願參加，怎麼辦？這是個喜憂參半的尷尬問題。怎麼辦？我的答案有四宜。所謂的四宜就是：首先是宜曲忌直。即委婉拒絕，找個理由塘塞過去；丨
其次宜長忌短。就是你的理由得長期管用，不能只可用一次，不可重複。因為你拒絕一次，下次或者反覆再遇上同樣問題，就不好辦了。如你藉口感冒了，不可能一再感冒；而藉口下班回家得給某人（或者孩子或者病號丿做飯；或者藉口酒精過敏䓁拒絕；
再次宜淺忌深。就是有些場合應拒絕；有些還是可以參加的。如由你牽頭的項目、你在中午或者主要客戶需求的情況下，可以偶爾參加。期間得有兩條謹記：一是忌酒，如果你是女性朋友應該忌飲；二是約定男朋友定時催促或者帶個助手等候，相對安全一些；
最後是宜同忌異。就是在單位要保持一視同仁的態度。忌此人邀請不去，彼人請又去了。
總之儘量把此事平靜處理好。如果遇上人渣領導，堅決守住不去的底線，可以不惜離職走人。別再糾結了，看看下圖，換個心情樂呵樂呵吧。
