小玥職場
雖然我沒有經歷過你現在的情況，但類似的時候是有過的，我知道那種煎熬和不知前路的迷茫感覺。現在，我也只能以自己的經歷和經驗告訴你我的策略。首先一點要確定，這個公司你從事的工作，是不是你喜歡的，是不是你最想做的。因為人只有在自己喜歡和熱愛的時候，才會心甘情願的付出。然後看看你的領導是不是你願意跟著幹，是不是有能力有魄力做好公司。最後看你是不是能在公司有所發展，能得到你預期的想要，如果是的話，我認為可以堅守。目前不過是暫時的困難，否則的話，可以考慮辭職。
liweiwei
此時對你來說並非是一件壞事，放鬆心情，靜觀其變。
分享一個真實案例:我的一個朋友在這次疫情以後，一回到公司就聽聞了公司要降薪裁員的消息。自然，他的心裡也惶恐不安，畢竟每個月還有房貸車貸要還，如果被裁日子就不好過了。
他和很多同事的想法一樣，與其被公司裁掉，還不如自己先另謀高就，省的到時候無處可去。但是疫情之下，他也十分煩躁，找工作處處碰壁，這也使得他暫時放下了跳槽的想法，在公司里老老實實地工作。
身邊的同事一個個辭職，最後只剩下幾個人，這時候，公司並沒有裁員，因為也沒什麼人可以裁了，加上近期表現不錯，我的這個朋友還被領導提拔了。本來很煩躁的事情卻以這樣一個好結果結束，塞翁失馬，焉知非福啊！
所以，我給你的建議如下:
1、首先先穩定自己的情緒，在公司裡不動聲色，保持積極向上的工作態度，讓上司對你產生好感。
2、可以私下去尋找工作，一定要做好保密，不能讓身邊的同事或上司知道，要保持自己在公司心目中的良好形象。
3、耐心地等待，公司也是遇到了困難，不然也不會縮減用工成本，當公司經濟效益恢復以後，想必公司也會恢復往日輝煌，要對自己的公司有信心。
所以，不管別人如何做，我們要穩住自己，不受周邊環境的影響。切勿隨波逐流，不然吃虧的很可能就是自己。
王小胖情感說
面對這種情況，稍安勿躁。
由於疫情的影響，整個世界經濟都是一團糟，處於下行期。我國還算是很好的，但也不獨善其身，也處於下行期，增長速度放緩。這是大環境。
你要認真分析一下，你公司目前的狀況，是屬於大環境的影響，還是公司內部出了問題？如果是公司內部的問題，再分析下是否高管層出了問題，還是財務出了問題。如果是財務問題，出現嚴重虧損，工資都開不了，就得辭職走人了。如果公司遇到暫時的困難，還是留下的好，共克時艱！
