小玥职场
虽然我没有经历过你现在的情况，但类似的时候是有过的，我知道那种煎熬和不知前路的迷茫感觉。现在，我也只能以自己的经历和经验告诉你我的策略。首先一点要确定，这个公司你从事的工作，是不是你喜欢的，是不是你最想做的。因为人只有在自己喜欢和热爱的时候，才会心甘情愿的付出。然后看看你的领导是不是你愿意跟着干，是不是有能力有魄力做好公司。最后看你是不是能在公司有所发展，能得到你预期的想要，如果是的话，我认为可以坚守。目前不过是暂时的困难，否则的话，可以考虑辞职。
liweiwei
此时对你来说并非是一件坏事，放松心情，静观其变。
分享一个真实案例:我的一个朋友在这次疫情以后，一回到公司就听闻了公司要降薪裁员的消息。自然，他的心里也惶恐不安，毕竟每个月还有房贷车贷要还，如果被裁日子就不好过了。
他和很多同事的想法一样，与其被公司裁掉，还不如自己先另谋高就，省的到时候无处可去。但是疫情之下，他也十分烦躁，找工作处处碰壁，这也使得他暂时放下了跳槽的想法，在公司里老老实实地工作。
身边的同事一个个辞职，最后只剩下几个人，这时候，公司并没有裁员，因为也没什么人可以裁了，加上近期表现不错，我的这个朋友还被领导提拔了。本来很烦躁的事情却以这样一个好结果结束，塞翁失马，焉知非福啊！
所以，我给你的建议如下:
1、首先先稳定自己的情绪，在公司里不动声色，保持积极向上的工作态度，让上司对你产生好感。
2、可以私下去寻找工作，一定要做好保密，不能让身边的同事或上司知道，要保持自己在公司心目中的良好形象。
3、耐心地等待，公司也是遇到了困难，不然也不会缩减用工成本，当公司经济效益恢复以后，想必公司也会恢复往日辉煌，要对自己的公司有信心。
所以，不管别人如何做，我们要稳住自己，不受周边环境的影响。切勿随波逐流，不然吃亏的很可能就是自己。
王小胖情感说
面对这种情况，稍安勿躁。
由于疫情的影响，整个世界经济都是一团糟，处于下行期。我国还算是很好的，但也不独善其身，也处于下行期，增长速度放缓。这是大环境。
你要认真分析一下，你公司目前的状况，是属于大环境的影响，还是公司内部出了问题？如果是公司内部的问题，再分析下是否高管层出了问题，还是财务出了问题。如果是财务问题，出现严重亏损，工资都开不了，就得辞职走人了。如果公司遇到暂时的困难，还是留下的好，共克时艰！
