用户1578140984724
“退休金能养活一家人，而工资收入却不能养活一家人”？就普遍性而言，一个人的退休金肯定没有在岗工资多。如你现在工资2000多与一个退休金六、七千的人比，他能养活两三个人而你显然困难。你这样比较是没有说服力的。关键问题是，你说的6000的退休金其实你是说少了，而且是大大的说少了！八九千，一万多有吧？更高的还有吧？但你不知道在企业退休的普通员工刚退休的退休金一个月千多元的有多少人？如果你是一个年轻的三囗之家，一个拿三千左右的退休老人的在岗工龄超过你的年龄。他们普遍的年龄超过你一家人年龄的总和！他们在年轻的时候为国家作贡献，他们一个月拿多少？.....他们现在一个月领3000左右的退休金你认为还多吗？这部份人有多少？成百上千万！不是说你说的全都不对，只是你没看到人群中大多数的状况。愿你工资节节上升幸福滿满！
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虽然我们都知道不合理，但是又能怎么样呢？
退休金
我国的退休金其实是三级分化，一是城乡居民养老保险（也就是新农保这类），这个基本算不上是退休金，因为这金额根本不够养老，如下图所示，2018年城乡居民养老保险的金额为152元/月，这点钱你说现在能干啥？
二是城镇职工养老保险，城镇职工养老保险虽然说平均达到了3153元/月，但其实也是两级分化，体制内的退休金在五千元以上的比比皆是，甚至可以说遍地走；而企业单位的退休的，就算是30年的参缴年龄，很多一个月也就一两千元的水平，在企业中，退休工资3000元以上的属于少数的群体。
因此养老金目前来说就是三级：100多元的城乡居民养老保险；一两千元的企业退休养老保险以及五千元的体制内退休养老保险。
退休金能养一家人，工资难养一家人
这主要说的是体制内的退休金对比私营单位的工资水平，如上述我们分析的体制内的退休金现在5000元以上的很普遍，如果退休前有做到一定的岗位的，那么七八千甚至上万的也不少见，所以有的人，依靠退休金就可以养一家人了。
同样的按照2018年的数据，我们可以看到2018年城镇私营单位的年平均工资仅为49575元，折合每月约为4100元，这个收入比很多体制内的退休人员的收入还低，如果不是城镇区域，而是在未统计的乡村，很多的工资更低，两三千的不在少数，相比于5000元以上的退休金，这些人的工资真的是难养一家人。
总结
理论上而言，当退休金达到一定的金额时应该少调，而对于低的退休金应该多调才对，这样整个社会才会公平，三者之间的差距才可以慢慢缩小，但目前我国的实际往往是越高的每年调整的越多，越低的调整的越少（城镇职工退休养老保险最少还每年一调，城乡居民养老保险常常是三五年才一调整），所以才会导致最终出现这个退休金能养一家人，工资难养一家人的现象。
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退休金能养一家人、工资难养一家人，这种现象合理吗？怎样解决？ 退休金能养一家人、工资难养一家人，毋庸置疑这种现象在目前的确是事实，针对这一问题，不同的人会站在自己的利益角度，得出不同的回答。毕竞是脑袋决定着屁股，每个人的利益考量角度不同，对他人和社会的关注程度就不一样。 
现在机关事业单位退休人员工资大多在7000元左右，同等工龄的企业单位退休人员工资2000元左右。而在三、四线城巿工作大多数普通劳动者工资基本上在3000元左右。有的一个退休人员养老金能养一个家庭，如果是两口子退休更是吃不愁，喝不愁，还有机会去旅游。而普通的上班族需要靠自己的努力拼搏，辛苦上班一个月很难养活一家人。
今年由于受新冠疫情的影响，物价上涨，很多上班族面临着裁员的压力，能维持原有的水平就算是奢望了。社会收入分配差距过大，近几年社会大众反映强烈，呼声很高，普遍要求加快社会收入分配改革，提高人民生活水平，以确保社会和谐稳定。
当前收入分配领域中存在主要问题集中表现在： （I）农民收入增幅下降，城乡收入差距拉大；（2）下岗职工收入偏低，城镇居民中不同阶层收入差距拉大；（3）个别垄断行业如电力，石化，烟草等收入过高，行业收入差距拉大。
收入分配差距过大的消极影响。目前，中等收入者比重过低，即中产阶级人数少，导致了社会主体消费需求不足，而占社会大多数的低收入群体人数较多。由于绝对收入水平不高而不能转化为有支付能力的有效需求，高收入者虽然收入较高，但比重较小， 需求总量有限。这样，需求结构的断层和有效需求的不足使消费结构升级难以完成，产业结构的升级也无进行，不利于经济的持续健康发展。
解决办法是： 首先，在追求效率优先前提下，要兼顾公平。加快进行收入分配制度改革，进行科学会理的顶层设计。保证初次分配的合理和公平，是对收入分配差距进行调控的首要任务，要充分发挥再分配过程的政策调节功能。一方面是通过税收等对过大的收入分配差距进行收入转移性质的调节，另一方面是通过政府的财政转移支付和社会保障等对低收入群体和地区进行收入补助，进行收入分配的分配条件差距的调节。着重保障低收入者的生存和发展的根本需求。
其次，完善社会保障体系，建立更全面的法律制度来保障劳动者的权益，适当提高最低收入标准，让他们享有改革发展带来的成果。使一部分低收入者收入较快增长，向上扩充到中等收入者群体中去。
