慧生活會生活
很高興能回答您這個問題。我自己的觀點是一定要去反映給上級領導，但是不能越級去上報。為什麼呢？
第一:飯菜變質，關係著公司所有人的身體健康，如果更嚴重一點，造成集體中毒，那公司豈不是要停業整頓？
第二:發現問題要及時反映給你的上級領導知道，再讓領導去判斷是否需要向他的上一級反映，因為你領導看事情的眼光比你高，想得比你深入，而你只需要把你知道的事情及時彙報就完成你的任務了，不在其位不謀其政。不要越級反映問題，這樣對你的上級領導來說是非常不尊重的。
第三:你發現問題不上報，而且選擇隱瞞，那如果真出現問題的時候，你需要負上一定責任，有可能對你的職業生涯產生不必要的影響。
以上三點，是我的意見，希望可以幫到您。
職場補習社
大家好！我是草根藝，很高興回答題主問題：發現公司的飯菜變質了，肯定要向上級領導反應，必須反應，第一時間反應，以免造成集體性誤食食物中毒，危害生命安全和健康！只有及時處理才有保障健康和安全。請觀視頻
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 544, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f3ff8d37047e40c792e8c8362ef6f006
草根藝
誰都不容易，自己份內的事做不好就要挨罰。
你現在同情他們反倒他們不當回事一而再再而三的這樣你怎麼辦？
分享到:
