半夏a微凉
第一：首先这次社保减免的只是针对企业部分的减免，个人应缴的部分不减免；
第二：若已经在职员工临时调高（不是年度调整）社保缴纳基数，是比较难的，全国决大部分城市，社保基数只能一年调整一次；
第三：若临时调高社保缴纳基数，那个人需要扣的钱也多了；
第四：临时调高社保基数，还需要单位愿不愿意这样帮员工操作的问题
第五：不管是养老还是医疗，平常进入个人账户钱的绝大部分就是个人部分金额，企业缴纳的很少一部分进入个人账户中（具体是根据不同的年龄段来调配的，比较复杂），企业缴纳的部分都是要用于社会统筹的。
第六：你说的这个“小聪明”主意，我们国家在出台这个政策之前，肯定都想到了 ，早有预料的。为什么这次只减免社保企业部分，不减免公积金的企业部分就是这个道理（因为公积金企业部分和个人部分全部都进个人账户的）；
第七：这次国家出台社保减免政策，确实救了广大中小企业一命，好多小企业这几个月没生意，幸好有这5个月社保减免的缓冲期---------这是一个帮助社会经济尽快复苏的政策，劝君少动歪脑子。
人力储哥
社保免征5个月，提高这5个月社保缴费基数划算吗？哈哈，你脑筋动的比较快，但是道高一尺魔高一丈，你的想法虽然很好，但是很难实现，也根本不可能实现。做做梦可以，但是梦醒时分，还是需要好好面对现实，不然就会徒增烦恼。
在疫情期间，国家人社部门为支持中小企业的发展，采取了一系列减税让利的政策措施，其中就包括免征单位缴费部分5个月左右的社保费用，但是这个免征是针对中小企业的单位缴费部分，缓交是针对大中型企业，但是缓交不等于免交，只是可以具体缴纳的时间可以往后顺延，对于中小企业免交的部分，主要针对的是单位缴费而不是个人缴费，而且大家要注意的是，职工医疗保险既不属于免交、也不属于缓交的范围，这是由于医疗保险的时效性决定的，在疫情期间医疗保险是非常重要的，所以医疗保险还是必须要按时缴纳的，不然职工生病住院要受到影响。
按照你的说法，如果在5个月之内，由于单位缴费部分是属于免交，那么是否可以提高社保的缴费基数呢？其实这个想法是非常有新意的，能够钻一下这个政策的空子，对个人是非常有好处，你想按照300%缴纳和按照60%缴纳，有5倍的差距，计入个人账户的资金也是5倍的差距，其好处是显而易见的。但是作为单位缴费，单位缴费是按照职工工资总额来缴纳，个人缴费部分是按照职工个人实际工资来缴纳的，社保部门在核定单位缴费部分的缴费基数时，主要是参考上一年度单位职工工资总额或是疫情前的工资总额来作为缴费基数进行减免，所以单位缴费部分要提高缴费基数，按照300%来缴费，是没有任何操作空间的。
至于个人缴费部分，社保部门对在岗职工的名册核定之后，有的地方是参照疫情前一个月的工资总额，即使参考上一个月的工资总额，也只能是按照上一个月的工资总额来作为缴费基数，如果实际工资总额超过职工社会平均工资的300%，这才有按照300%缴费的空间，如果你的工资总额只有职工社会平均工资的60%，要按照300%来缴费，这也是没有操作空间的，因为提高个人缴费的档次，单位缴费部分虽然属于减免的范畴，但是工资总额的基数是无法调整的，所以操作的可行性不高。
如果不属于单位缴费，而是按照灵活就业人员身份来缴费，但是灵活就业人员不属于这5个月减免的范畴，灵活就业人员虽然有操作的空间，但是社保的缴费基数一年只能变更一次，比如2019年到2020年这个缴费年度之内，缴费档次的变更是在2019年7月份左右，今年如果需要变更缴费档次，需要等到2020年7月之后，即使灵活就业人员有减免社保费用的政策，那也是无法操作的，最主要的还是灵活就业人员不属于这次社保减免的范畴，所以以前怎么缴纳还是规规矩矩的按照规矩办吧，想法是美好的，现实是残酷的。
综上所述，虽然今年在疫情期间，国家人社部门为了减轻中小企业的社保负担，促进中小企业的发展，提高就业水平，采取了减免社保费用的政策，但是这个政策只是针对中小企业中的单位缴费部分，而个人缴费部分不属于减免的范围，所以你这种想在这5个月期间提高缴费基数的的想法，只属于黄粱美梦，既没有操作的空间，也没有实现的基础。
帮兄爱唱歌
从缴费金额的角度来说，同等缴费金额下，减免时期，缴费基数远远高于未减免是时期，是相对合适的
1.退休时退休金的计算是与每年缴费基数的高低、个人账户的累计金额的高低、缴费年限的多少有直接关系，同等缴费年限下，平均缴费基数越高，账户里的金额越多退休金越多。
2.社保免征5个月（2020年2月--6月）为减免期间，如果之前一直按照最低缴费基数缴费的情况下，只有此5个月按照最高缴费基数缴费的情况下，对于退休养老金的核算，并无太大影响，因为退休金是按照整体缴费的“平均”系数进行计算的。而五个月被平均后，就不会很多了。
3.但五个月的最高缴费，对比最低缴费而言，在退休金的计算上肯定会是多一些的。
综上所述，五个月的最高缴费，对于退休时，退休金的领取上不会影响太多，但是多交，总比少交会好一些。如果情况允许，可以考虑多交一些。另：这五个月的减免是减免的企业承担保险部分，个人并没有减免政策。
