《孫子兵法》第一篇《始計第一》與快消行業的管理--有感

《孫子兵法》

始計第一

篇名始計,開始計劃,計劃的開始

用現在的說法就是策略管理管那些事情。

孫子曰:兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。

用兵,戰爭,國家的大事,不是死就是活,能不能活下去的道理,一定要用心研究

產品有競爭,有勝負,企業也勝負成敗。

故經之以五事,校之以計,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。

企業領導的主要管理也就需要從這五件事出發,以智慧、經驗、用心去設計、規劃,去收集內外有關的信息,做出管理。

道者,令民於上同意,可與之死,可與之生,而不危也;

下屬與上級一條心,上下一心就可以共生死,而沒有危險,上下一心擰成一股繩。

天者,陰陽、寒暑、時制也;

白天黑夜,寒冷炎熱,四時的變換,季節銷售變換,外在的,不可控制的是老天的影響,那些不可控因素很多,卻又是可以預期的春去秋來。

地者,遠近、險易、廣狹、死生也;

距離遠近,危險或是安全容易,廣大或狹小,不可能存活的或是容易生存的,產品的開發,區域的選擇,通路別的選擇,先後次序等。

將者,智、信、仁、勇、嚴也;

將領(一線的領導)要有五德:智慧、信用、仁愛、勇敢、紀律。

法者,曲制、官道、主用也。

法:方法、工具、規定、標準、制度、賞罰

凡此五者,將莫不聞,知之者勝,不知之者不勝。故校之以計,而索其情,

這五件事,領導者一定要懂得,知道的就會贏,不知道的不會勝利,所以要用心研究,細心計劃,收集情報瞭解真相。

曰:主孰有道?將孰有能?天地孰得?法令孰行?兵眾孰強?士卒孰練?賞罰孰明?吾以此知勝負矣。

所以說:

領導能不能上下一心?

執行幹部有沒有能力?

外在的天時地利有沒有掌握?

規矩紀律執行力有沒有?

一線的人員強不強?

有沒有訓練?

賞罰分明?

將聽吾計,用之必勝,留之;將不聽吾計,用之必敗,去之。

管理與被管理需要服從計劃,用他一定贏,留下來用;不服從計劃的,一定輸,叫他走人了!

用人就在於此,不服從管理安排,去之。

計利以聽,乃為之勢,以佐其外。勢者,因利而制權也。兵者,詭道也。故能而示之不能,用而示之不用,近而示之遠,遠而示之近。利而誘之,亂而取之,實而備之,強而避之,怒而撓之,卑而驕之,佚而勞之,親而離之,攻其無備,出其不意。此兵家之勝,不可先傳也。

計劃到執行,先描繪成功的樣子與路徑,也就是制定目標與策略,而後佈局,造勢,加上外界的因素的盤算。勢頭,掌握有利的去設計調整。

戰爭是詭變的,行要假裝不行,做了要假裝沒做,。。。。。。。。戰爭取得勝利的方法,要因地制宜,無法事先說的清楚。

要有計劃,也要懂得權變。

夫未戰而廟算勝者,得算多也;未戰而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況於無算乎!吾以此觀之,勝負見矣。

有做計劃的;會贏,贏面較大,沒做計劃的;會輸,贏的機率小。計劃周詳的會贏,計劃粗劣的,何況是沒計劃的,我用這個來看,就知道勝負了。


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