一、招聘范围：
全国统招全日制2020届本科及以上学历的毕业生。
二、招聘专业及数量：
215人。具体专业及需求单位分布见招聘计划表。
三、薪酬福利
1.提供在当地具有竞争力的薪酬待遇;并且提供大学生专属薪资增长计划、大学生专属基金、大学生生活津贴和贫困学子奖学金;
2.全方位的福利体系：员工食堂、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、疗休养、餐补、交通补贴、通信补贴等;
3.为家在外地的新员工提供宿舍。
四、招聘流程：
1.信息发布
通过安徽公司招聘网站发布招聘信息。
2.简历投递
毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时，毕业生需提交相关资料(各种证书须提供原件的电子版)，填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。
3.简历筛选
安徽公司将定期进行网上简历筛选，确定初选入围毕业生名单。并通过电子邮件或短信方式通知入围毕业生就近参加专场校园宣讲会，并优先进行现场面试。
4.专场宣讲
安徽公司组织各用人单位到相关高校举办专场宣讲会，集中进行“双向选择”。专场招聘会的具体日程随后在安徽公司招聘网站上公布。
5.笔、面试
宣讲会结束后，现场组织面试。部分场次组织笔试，笔试后不迟于次日通知面试时间。
6.签订协议
对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生，经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后，用人单位在面试后3-5个工作日内与其签订就业协议。
分享到:
閱讀更多 達拉崩吧比魯翁 的文章
