生活在农村，对于村干部来说，大家再熟悉不过了，他们是村里的“当家人”，负责村庄的管理事物，虽然不是所谓的“干部”，但是在农村发展中却扮演着重要的角色！他们是落实国家惠农政策的最后一站，也是调解邻里纠纷的“主心骨”，在农村治理过程中，不仅要协调多方关系，还要带领乡亲致富，因此，肩膀上的担子十分的承重！在过去的几十年里，很多农村年轻人不愿参选农村干部，这主要还是工资低，生活没有保障，还有操不完的心，不过，为了解决农村干部待遇低的问题，解决他们的后顾之忧，更大的激发他们的活力，给他们涨“薪水”的通知也已经落实，如今在农村，村干部也成了“香饽饽”，其中这三类村民的呼声很高，而专家认为，待遇提高是很多人更愿参与农村治理的一大因素！
第一、农村干部的薪资待遇是如何调整的？
在农村，村干部的组成中有村支书，村主任，以及其他的村两委成员，如计生主任，治安主任，村会计等等，此次村干部工资调整以村支书为参照，具体是，村支书的工资不应低于当地人均可支配收入的2倍，而村主任的待遇不得低于村支书的70%，其他村两委成员的工资待遇不得低于村支书的50%。
并且，在养老待遇上也进行补助，并以个人与财务补助为主，或已团体缴费相结合，原则上是每年不低于2800元，并且重要的一点是，只要干满一届，到退休后就能领取养老金！
第二、农村哪三类村民呼声最高？
首先，村庄内的致富能手，在农村对于村干部来说，工作的重点在带领乡亲致富，摆脱贫困，而村里的致富能手，具有成功的经验，在农村的威望较高，自然呼声也比较高！
其次、返乡创业的大学生，这些农社会经济的不断发展，农村电商化的不断推进，很多有学历，有眼界的大学生返乡创业，他们有新思想，有新模式，可以更加的融合当地的特色，发展农村经济，自然参选村干部的呼声也比较高！
最后、返乡归老的成功人士，在很多地方发农村，俗话说“落叶归根”，很多功成名就的人士，返回故土养老，对于他们来说，具有成功的经验，也有丰富的人脉和资金的来源，对于发展农村经济来说具有很大的作用，因此，这些人参与到农村治理中，也更能带来农村致富，再者他们大多都淡薄名利了，更能俯下身子为民谋福利！
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