一周只上4天半班，能休息2天半，关键是工资照发，这天上掉馅饼的事儿，谁会不乐意？这种好事自然会刷屏朋友圈了，更为重要的是，这事是政府主导的，看来还是有希望的。没准天上还真能掉馅饼。
咖叔前两天还接到一家本土纸媒的约访，过完五一小长假后，就从所处行业出发，一起聊聊这件事。咖叔就当先预热了，准备点资料，不好乱讲的。
其实，这是一个老话题了，早在2015年8月，国务院办公厅便曾下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。此后，多地开始探索试行每周2.5天小长假。
2019年年初，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，其中写道，“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’政策措施。”
今年3月30日，为了对冲新冠疫情带来的影响，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。
文件的最直接目的，就是要扩大内需，刺激消费。用老百姓的话说，就是让居民有时间去花钱、多花钱。出发点是好的，在国内经济下行压力加大，国际贸易保护主义抬头的情况下，消费作为三驾马车之一的作用比以往任何时候都重要。
咖叔一直以为，现在我们已是物欲昭然的时代了，根本就没必要刺激。这年头，谁不愿意花钱呢？关键看你是否有钱消费，而不是愿不愿意消费。
河北最近这十几年间GDP一直在下降，2019年人均GDP仅有6734美金（4.7万人民币），而全国的平均水平已经达到7万人民币。我们再看看石家庄，据抽样调查，2019年石家庄城镇居民人均可支配收入为38550元，而上海同期是69442元。
石家庄和上海的差距是明显的，而且，这种差距会越来越大。我们甚至可以再说的直白点，周末假期的长短应该和当地的可支配收入相关联，或许这样政策才能真正起到作用。
再有就是做好营商环境，让大家好好做事多挣钱。增加居民收入，才是消费的最有力的支撑。还有，要树立消费者的信心，解决后顾之忧。说起来简单，要健全医疗、养老等社会保障体系，这才是刺激消费的最重要抓手。
有了消费的底气，还要有消费好的标的。尤其是文旅消费，是一个长期培育的过程，一方面我们要去建造供文化旅游的标的物，甚至是网红打卡地。我们在这方面，还有很多事情要做。就拿河北时装周来说，本来是很好的旅游项目，但我们并没有下大力气把它做好。
2天半的假期显然只能做短途旅游，或者是周边游，因为这么短的时间进行跨省或出国旅游，显然成本有点偏高，不划算。
我们走入了一个误区，在农村开始空心化之时，才开启美丽乡村建设。再加上过度的市场开发，其旅游的体验感已经大打折扣了。我们的城市似乎又在走这样一条老路，城市集体记忆的建筑被拆除，城市味道也就变淡了。
对市场经济的盲目崇拜毁掉了很多有价值的东西，这对旅游的发展是双刃剑。不可否认的是，我们的城市和乡村旅游被这把双刃剑所伤。
我们再换一个角度来说这个问题。世界旅游组织研究表明，当人均GDP达到2,000美元时，休闲游将获得快速发展；当人均GDP达到3,000美元时，旅游需求出现爆发性需求，旅游形态出现以度假游为主时期；当人均GDP达到5,000美元时，步入成熟的度假旅游经济，休闲需求和消费能力日益增强并出现多元化趋势。
这是很久前的咨询了，并没有太大的参考价值，毕竟货币贬值的速度太快了。我们目前真实地处于什么阶段，还是要认真考量的。
咖叔是做物业的，标准的服务行业，显然不是这一政策的受益者。虽然是受疫情影响较小的行业，但受整个经济大环境的影响还是很大滴，工资水平处于中游水平吧。
要落实这一政策，首先就得解决民营企业对带薪假期制度的认可，最为关键的是能参照执行。尤其是对服务型企业，每周能休息2天，已经算不错的企业了，没有几个人奢谈再加半天假期了。
即便是带薪假期制度能被执行，但会产生更加不合理的情况，那就是工作在一线的管理人员和员工在无形中成了受害者。
再有，如果5天工作日变成4.5天工作日，就等于老板们为员工变相地为员工加薪了10%。呵呵，老板们肯定不愿意了。
中国改革开放的成功有很多原因，其中之一便是先在某一区域或某一城市先行实验，待总结经验后，充分听取各方面、各地区的意见之后，再决定分步骤实施。经过多年的实践，这一做法是非常有效的，避免了我们很多不必要的尝试成本。
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