自我介紹並不是隨心所欲地進行的，一個良好的、恰到好處的自我介紹能給主考官留下深刻的印象，反之則會讓你的面試一開始就一塌糊塗。
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求職面試時，招聘者手中往往擁有很多求職履歷表，這裡面的應聘者個個都很優秀，但是招聘者都想知道你和別人相比有什麼獨到之處。在能力相同的情況下，那些求職者之所以能夠成功，關鍵在於他們在作自我介紹時的出色表現。
自我介紹是有講究的，可以從以下幾個方面來著手。
1.彬彬有禮
在作介紹前，要先對主試官打個招呼，道聲謝，如：
“經理，您好，謝謝您給我這麼好的機會，現在，我向您作個簡單的自我介紹。”介紹完畢後，要向主試官道謝，並向在場面試人員表示謝意。
這能給主試官留下很好的印象，沒有人會拒絕謙恭的態度。
彬彬有禮
2.主題明確
在作自我介紹時，最忌漫無中心，東扯一句西扯一句，或者陳芝麻爛穀子事無鉅細都一一詳談，讓人聽了不知所云。求職面試中的自我介紹宜簡不宜繁，一般包括這些基本要素：姓名、年齡、籍貫、學歷、學歷情況、性格、特長、愛好、工作能力和工作經驗等等。對於這些不同的要素該詳述還是略說，應按招聘方的要求來組織介紹材料，圍繞中心說話。
3.讓事實講話
用事實講話，事半功倍
在自我介紹中，要儘量避免對自己做過多的誇張，一般不宜用“很”“第一”“最”等表示極端的詞來讚美自己。在面試場上有些人為了讓面試官對他留下深刻的印象，往往喜歡對自己進行過多的誇張。
其實如果對自己做過多的誇耀，反而會引起面試官的反感。談論自己的話題，應避免一些誇大的形容詞，把話講的客觀真實，儘量用實際的事例去證明你所說的，最好用真實的事例來展露你的才華給面試官。
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