福建漳州龍文區:“三融”讓基層黨建有“三度”

福建漳州龍文區:“三融”讓基層黨建有“三度”


黨的基層組織,是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,基層黨建工作一直處於相當重要的地位。

為促進城市化進程中的各領域黨建工作深度融合,夯實黨在城市基層的執政基礎,福建省漳州市龍文區圍繞加快建設宜居宜業、創新創業新龍文的中心大局,構建“三融”黨建運行機制,讓城市基層黨建“活”起來。


組織融合

讓工作體系更有維度


龍文區以全新的視野和思路全方位、多角度編織城市基層黨建工作體系,夯實黨建引領基層治理基礎。

全區按照重心下移、權責一致原則,把街道社區和各單位、行業、領域的黨建工作作為一個有機整體來謀劃和推動,賦予街道黨工委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策等職責職權,統籌黨建一起抓、統籌工作一起推、統籌資源一起用,激發基層組織活力。

福建漳州龍文區:“三融”讓基層黨建有“三度”

龍文區召開區級城市基層黨建工作聯席會。


全區打破條塊分割、封閉運行的傳統模式,建立健全區委、街道、社區黨建聯席會制度,將駐區單位、“兩新”組織等黨組織負責人吸納進來,組織海峽銀行、市交通集團等駐區單位和區直機關黨組織與社區黨組織簽訂共建協議64份,全區各社區與駐區單位共享場所、服務、信息、資源,有效實現先鋒共創、組織共建、資源共享、幫扶共促。

全區結合“撤鎮改街”工作,按照新興社區、村改社區、安置社區等對全區64個社區進行分類,對標支部“達標創星”活動6個基本建設,指導各社區從支部建設、機制創新、融合共建等6方面就黨建引領社區治理進行品牌創建,打造出了碧湖社區“五方例會”、錦繡社區“錦繡芳鄰”三社聯動等一批各具特色、可看可學的黨建先進典型,示範提升城市基層黨建工作水平。


資源融匯

讓基層組織更有硬度


龍文區打破行政隸屬壁壘,推行街道統籌、商圈領跑、企業聚合的區域化黨建格局,推動實現黨建圈、經濟圈、服務圈“三圈”融匯發展。

全區加強城市基層不同領域黨建協同運作,擴大城市新興領域黨建工作覆蓋,針對商圈主體多元化、層次規模化的特點,在全市率先成立商圈黨委,涵蓋商業管理、社區、非公企業等不同領域的11個黨組織,同步推進商圈內群團組織建設,形成以黨組織為核心,黨、工、青、婦共建的工作局面。

福建漳州龍文區:“三融”讓基層黨建有“三度”

非公企業黨組織在黨群活動服務中心開展“四引領 四提升“主題黨日活動。


全區堅持“心貼心”服務商戶、服務黨員、服務商圈,不斷豐富活動載體,提升服務成效。以黨員“紅色之家”、人才“培育課堂”、企業“政策基地”、服務“集合據點”的功能定位,投資50多萬元打造一站式、集約化的黨員教育管理服務平臺——萬達商圈黨群活動服務中心,為黨員提供學習交流場所,先後組織開展“國學公益講壇”“公益法律援助”等各類活動20餘場,參與黨員群眾800餘人次。

全區充分激活轄區企業的組織、資金、人才等要素,實現黨的建設與經濟發展“強強聯合”,推動企業快速發展。商圈黨委聯合區市場監管局、團區委等單位,創新評選黨、團員誠信店20家,並由黨員帶領商戶參與創建“誠信平安商業街”等一系列活動,增強黨建輻射作用,讓商家和消費者共享紅色商圈效益。


服務融心

讓城市發展更有溫度


龍文區將城市黨建的政治功能和服務功能輻射到社會治理的各個環節,打造有溫度的城市。

全區營造“黨性在一線錘鍊”的良好氛圍,每個區級以上建設項目配備1名班子成員、1名工作隊長、1名黨員聯絡員進行“一對一”服務,將黨的政治優勢和組織優勢凝聚在項目上,轉化為經濟優勢和發展優勢。

全區指導社區黨組織合理設置社區養老、公益服務等個性化項目,建成日間照料中心,與醫療機構簽訂服務協議,開設“愛心門診”,為老年人提供康體娛樂服務,並在全市率先建立智慧型居家養老服務中心——“禾康智慧養老服務中心”,投入近600萬元開展居家養老服務,實現養老服務線上線下聯動,編織起一張全方位的養老守護網、服務網,創建省級社區治理和服務創新實驗區。

福建漳州龍文區:“三融”讓基層黨建有“三度”

龍文區藍田鎮毅陽社區開展學雷鋒志願服務。


全區探索推行“黨組織+居委會+物業+業委會+業主代表”五方例會制度,以社區黨組織為核心整合小區各類組織,建立需求、資源、服務“三張清單”,優化服務模式。如萬達社區聯合業委會、社區黨組織、物業公司等組成黨群議事協調會,今年以來累計解決便民充電樁建設、環境衛生整治、老舊管道改造等各類居民反映強烈問題509件;毅陽社區開設“黨群課堂”,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,創新開展“點單式”志願服務、“套餐式”理論授課模式,有效提升了社區黨組織的凝聚力和群眾滿意度。


稿件素材由漳州市龍文區委組織部提供


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