在公司内部员工之间暧昧、谈恋爱从来都不是一个小概率的事件，特别是单身男女们，与同事朝夕相处日久生情也是很平常的事情了，能收获一份美好的爱情也是人生的一大喜事，但是不同的公司对于办公室恋爱的处理方法却有所不同。
父母们的爱情
曾几何时，公司中是否应该谈恋爱变成了热门话题，在认真思考这个问题时，不妨先了解一下父母们以前是如何收获一份爱情的，从父母们的闲聊中可以得知，如果是村里的，那另一半一定是附近几个村子里的，小时候记得姑姑嫁到离家10多里的村里，就觉得是很远的地方了，如果谁嫁到离家几十里的地方，就是极远的地方，一般过年都是几年才会去一次，毕竟那会出门都是要靠步行的。
如果父母是城市里的工人，那另一半基本就是本厂的职工了，就算不是一个厂的，为了生活方便也会想各种办法调到一个厂里，以前厂里的双职工家庭是非常多的，父母都在一个厂里上班，孩子上厂里的幼儿园。
父母辈们找对象不论是城市的还是村子里的，都是找同一单位或附近村的，至少是熟悉、有共同的话题，说明公司里的恋情在父母辈那会就已经存在了，并且是受支持的。
喜欢成人之美的小公司老板
记得很早以前的时候在一个小型的私企上班，公司也就不到四五十号员工，提供住宿，刚从学校毕业没多久的新人就占了百分之六七十，没有男女朋友的年轻人们除了工作外，精力自然是大把大把的，下班后吃了晚饭住宿的同事们就没事干了，除了看电视就是聊聊这个办公室的谁谁怎么样，那个办公室的谁心情不好了，未婚男女们谈论最多的便是异性了。
时间久了免不了喜欢上兴趣相投的同事，公司老板待人不错，脾气也好，能和年轻人打成一片，自然对于员工间谈恋爱的情事不会反对，相反还会积极的进行撮合，后来想想也可能是老板的另一种爱好吧，喜欢成人之美，同事们之间多了八卦的资料，老板觉得这是他公司的美谈，只是双方需要分清公私时间。
但是在恋情没有结果之前还请需要做好保密工作，一旦被同事发现的话便会讯速成为八卦的焦点，万一没谈成却又在公司里被讨论的沸沸扬扬的，都会觉得挺没面子的，很难在公司里再继续呆下去。我寻找的另一半便是在当年的那家小公司，前面的几个月里都是悄悄的谈，还好没有被同事们发现，后来关系确定后才决定公开的，后来在公司年会的几次吃饭中，老板都会拿这个来说一说，老板最自豪的事情就是公司员工谈对像的成功率很高，基本上都结婚了，我离职时公司里已经结婚了好几对了，请客就是在老板开的饭店里举行的。
热情的公司同事
后来去了一家稍大些的公司，公司没有明文规定说禁止谈恋爱，但是人事会口头告诉你说不让在公司搞对像，免得影响双方的工作和公司的业务，说只是人事尽他的责任，但是架不住那么多热情的同事们啊。
大家在一起讨论最多的还是谁谁谁没有对像，哪个部门的男生不错之类的话题，如果你还没结婚，如果突然有一天有个同事问你有没有对像，结婚没之类的话，那十有八九就是要给你介绍对像了，或是你被谁看上了，但不好意思直接来找你，只能派个同部门的人来探探你的态度了。我就遇到过一次，有次突然一个不怎么来往的同事打电话问我有没有对象，搞的一头雾水不知道什么意思，后来才知道他是受人之托来打探一下的。
随着在公司的时间越来越长，也目睹了公司中多起员工谈恋爱的事情，或是同事介绍或是自己找的，最后走到一起的还挺多，有些离职了有些还继续在公司上班，并没有什么不好的影响，对于谈恋爱这事，公司基本上是不赞成也不反对吧，你能谈成是你的本事，只要不存在利益冲突不影响工作就行。
总之，大多数的公司不赞同办公室恋爱，但也不会明确反对，基本保持默许的态度，向往美好的爱情是人之常情，切记以下三点，收获美好爱情。
1、公司反对的是已婚人士搞办公室恋爱，这样非常容易引发家庭问题、公司问题，严重影响工作。
2、不要搞上下级关系的恋爱，在公司容易招来非议，也容易带来信任危机。
3、不要谈存在利益输送、冲突的恋爱，会给工作带来不利，会让你更容易犯错误。
以上三种情况几乎适用于所有的公司，一旦发现这种情况，要么在公司颜面扫地自己走人，要么被公司直接开除，一切影响公司稳定团结的事情都是会严肃处理的。
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