職場厚黑學:如何機智應對領導面前告黑狀,三招破解

如果說,大學是半個社會,那出了大學就是真正的進入到社會。進入社會意味著我們長大,變成熟了,可以獨當一面了。

面對社會我們面對的無非就是人情和利益。中國人口中國,是個講人情的社會這很簡單。利益是跟我們每個人掛鉤的,俗話說:“人不為己,天誅地滅”。

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在這樣一個金錢至上的時代,很多人會選擇為了自己的利益,去做傷害別人的行為。例如,到領導面前打小報告。

面對這樣的問題,你會怎麼辦?很多人會說,我去解釋清楚,又或者我清者自清不必解釋等等,那我們一起看一下真正高情商的人都是怎麼解決的呢?

所謂澄清事實都是空談,打小報告分兩種情況,第一種是領導英明,不信流言,第二種是領導糊塗,澄清也沒用。

無論是以靜制動,還 是澄清事實,都沒 什麼實質性的意義。

正所謂,無風不起浪。

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既然有人說打你的小報告,自然曾經可能發生過與之相關的事情。

有時候,此地無銀三百兩,越解釋越混沌,所以有時候不解釋就是最好的解釋。

那是不是我們一直就這樣,任憑流言四起,啥也不做呢?自然也不是。

我們舉個例子看一下:

說起漢武帝,他在咱們中國古代歷史上,論雄才大略、權謀手段絕對能夠排的進前五。

唯一一個在漢武帝任上即做出了成績,還有一定實權的,又得善終的只有一個公孫弘。

說起這個公孫弘,當時人們對他評價可是不高。

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他當宰相期間,好幾次和其他公卿(就是同事)已經把某些事情商量好了,到漢武帝面前彙報。結果公孫弘當場改變主意,順著漢武帝的意思說。

於是有人氣不過當場出來責問公孫弘,這個人就是汲黯。他對漢武帝說:“都說齊人狡詐、虛偽、不老實,我今天算是見到。臣本來和其他諸位公卿已經商議好了,現在公孫弘背起約定出爾反爾,這是對君主的不忠誠。”

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漢武帝看著公孫弘,笑問:“公孫弘,你有這回事嗎?”

公孫弘面對汲黯的攻訐不急不躁的說道:“知道我的人都認為我是忠臣,不知道我的人都認為我不是忠臣。對此我不做任何辯解,只需要把陛下吩咐的事做好就是對陛下最大的忠誠。”

漢武帝聽了,豎起大拇指。

汲黯聽了更氣了,這話說的太漂亮,簡直就是小母牛坐wifi——無限牛逼!

以靜制動的好處有三個

1.給自己先預留時間搞清楚狀況

以靜制動,第一個好處,我覺得是可以給自己一些時間,先把事情搞搞明白。

因為職場上的人際關係錯綜複雜,別人打你小報告,究竟是誰打的?為什麼要打?這些背後的事實你未必都能判斷準確。

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畢竟人家在暗處,你在明處,想要揪出好事者難度不小。

在沒有搞明白之前,預留時間,理清楚思路,到時真的有問題,也要打有準備之仗。

2.領導明察秋毫,本就不需要你出面

以靜制動,還有第二個好處,就是期待你的領導是個明事理之人,不會輕易受到他人的蠱惑。

很多時候,我們會陷入一種思維誤區,即覺得有人要去打你的小報告,領導一定會“拿你是問”。

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我們也要明白一個公司的高管,之所以能當領導頭腦思路一定是很清晰的,不會因為別人說一句什麼話就聽信了什麼。

做好自己的事更為重要。

3.保持冷靜,不被別人進一步利用

以靜制動的第三個好處,就是能讓自己的情緒保持冷靜狀態。

當你不知道怎麼辦的時候,以不變應萬變,是最好的應對措施。

“仁者見仁,智者見智”,見什麼樣的人說什麼樣的話,做什麼樣的事,這才是聰明人的做法。同時,在社會上打拼,學會"臉皮厚"和"心黑",才能更好的保護自己不受到傷害。

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很多人初入職場,或者是不知道怎麼面對職場中錯綜複雜的人際關係,我給大家推薦這本《厚黑學》,講的就是怎樣做一個"臉皮厚"、"心黑"的城府深之人,

真正讀過之後,你就會發現,這是一門學問,一般人還學不會哩!

真正讀懂《厚黑學》的人,更知道如何在職場熟練使用這些方法,懂得如何利用職場中的"潛規則",從此平步青雲,遠離小人。

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林語堂是這樣評價的:世間學說,每每誤人,惟有李宗吾鐵論《厚黑學》不會誤人。 讀過中外古今書籍,而沒有讀過李宗吾《厚黑學》者,實人生憾事也!

在你迷茫的時候,不知道怎麼辦的時候,就讀一讀《厚黑學》,看他是如何教我們用自己的智慧生存下去的。

沉浸在一個個個官場和民間小故事中,在深入其中的同時學到其中的智慧。閒暇時邊看故事邊學習,提升自己。

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兩本只要59元《厚黑學》+《氣場》,兩包煙的價錢,是你受益一生。



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