厚黑學：是巴結領導，還是職場中的為人處事

在職場中有很多人都會說“誰誰誰會巴結領導”

之類的話，這些話其實都帶了一種鄙視，嘲笑，說人閒話的意思。不過，說這些話的人也基本都是還處在基層的人，而且永遠也升不了的人，因為這些人應該都是沒什麼能力還整天說人閒話，背後使壞的人。為什麼這麼說呢，如果真是一個整天為工作很努力的人，哪有時間去說別人的壞話，這些人應該認識不到自己的不足。

其實“巴結”領導也是工作當中的一部分，嚴格來說不應該叫“巴結”，而是“為人處事”。公司有什麼規劃，領導有什麼決定，工作該怎麼進行，如果你不去和領導走的近一些，你怎麼能瞭解這些工作方面的情況，你又怎麼能幹好工作？如果你還懶得去和領導套近乎，難道要領導來和你套近乎？難道要領導巴結你？當本事不大的時候，脾氣就不要太大，因為在別人看來就是一個笑話。做人應該要放低身態，別人才會喜歡靠近你，這就叫為人。

你跟領導走的近了，自然就能揣摩透領導的心思，自然辦事就會辦的得體順心，領導也自然就覺得你很不錯。這時，一旦有了什麼好差事，領導自然第一個想到的就是你，這就叫處事。