流動紅旗源於部隊傳統，主要用於激發廣大官兵的競爭精神，激發集體榮譽感。“集團公司開展的支部攻堅主題活動，其實也是另一種形式的‘戰場’，需要各黨支部和廣大黨員團結一致，攻堅克難，團結帶領全體員工為全面完成集團公司各項生產經營目標任務發起衝刺！”手捧集團公司一季度支部攻堅流動紅旗的集團融資財務黨支部書記劉春鳳表示。
2020年，融資財務黨支部敢於挑戰“難中之難，堅中之堅”，選擇“打好打贏2020年資產盤活攻堅戰”為主題，開展支部攻堅工作，盤活存量資產，降低經營風險，提高資產利用效率，被授予第一季度支部攻堅“流動紅旗”。此外，礦投玉業聯合一支部直面公司生產經營中存在的礦權交易、鋅冶煉項目論證-建設、貿易欠款回收等實際困難，選擇“大坪磷礦勘查-轉讓”為攻堅主題；地礦股份天地國際黨支部直面吉爾吉斯政治生態和社會環境複雜、山博塞金礦開發社區協調推進難度大等問題，選擇“社區攻堅謀發展，股權轉讓降風險”為主題；西能建工建築黨支部為努力解決制約公司發展瓶頸，選取“全面解決三都水書廣場項目遺留問題”為支部攻堅主題；能礦錳業新能源材料黨支部為解決個別EMD產品質量指標問題，選擇“EMD產品質量達標達產”主題；遵義能礦第三黨支部面對採礦權辦理難度大、耗時長、花費高等困難，將“貴州省道真縣新民鋁土礦採礦權辦理”作為年度攻堅主題。以上6個支部均被授予2020年第一季度“流動紅旗”。
“第一季度流動紅旗授予的各黨支部，都敢於聚焦當前公司生產經營中心工作中面臨最困難、最艱鉅問題，提出攻堅主題，真正彰顯了各黨支部及黨員敢於擔當、較真碰硬、將企業利益放在首位的責任意識！”集團公司黨委書記、董事長、黨支部攻堅主題活動領導小組（以下簡稱“領導小組”）組長趙震海強調。
為進一步提升集團公司黨支部攻堅的能力和水平，增加各黨支部、全體黨員的集體榮譽感、凝聚力和戰鬥力，領導小組決定從2020年第一季度起，開展黨支部攻堅“流動紅旗”評比活動，對在黨支部攻堅主題活動中表現優秀的支部授予“流動紅旗”。
“流動紅旗”每季度評比1次，每年評比4次，持續開展評比工作。評比活動採取公正、公平方式進行，實行流動制度，不搞輪流，寧缺毋濫，按照季度總結、信息收集、互比評分、集體決定的程序進行，由領導小組在黨建工作會、“七一”表彰等各類重要會議和場合進行授旗表彰。評選方案還明確了各支部如有發生重大安全事故、黨員有違法亂紀等行為的，不得授予當季“流動紅旗”。
成績是起點，榮譽是動力。支部攻堅“流動紅旗”評比活動的開展是對集團公司開展黨支部攻堅主題活動的檢驗，也是對各支部推進生產經營活動的督促。獲得“流動紅旗”是集團黨委對在支部攻堅活動中表現優秀的黨支部的肯定和褒獎，也可形成比、學、趕、超的工作氛圍，督促集團公司所有黨支部以先進典型為榜樣，不斷創新支部攻堅活動載體和方式，同心同德推動集團公司各項重點難點工作任務落實。（西南能礦集團供稿，作者：路豔寧）
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