“阻斷器”期間，客工薪水該怎麼發？
下午去了一趟公司，幾天不出門，開車手腳也笨拙了，好在一路上陽光明媚，道路順暢。路旁的樹草格外嫩綠，隨風搖擺，十分嫵媚。頓時精神抖擻，心曠神怡。在家碼字多了快要得抑鬱了，出來透透氣真是美好，人還是得要戶外多活動和過群體生活的。
自從上次喝了“明前”陽羨雪芽以後，杭州的好友又再次寄來茶葉。已經超過一週，昨天終於快遞打電話說到了，可是公司沒人，讓去IMM的自動櫃檯取（相當於國內的蜂巢）。不免有點心急，飛馳而去。還未進門，須先掃碼登記個人信息。諾大的商場，看不到往日熙熙攘攘的人潮，只有些腳步匆忙的行人，超市、食品店、生活用品店等依然開著，那些“非必要”的零售店都緊鎖著，少了許多“煙火氣”。
穿過整個商場，好不容易在另一個門外找到新郵政的自動取貨櫃。第一次見這玩意，真有點無從下手，手上只有她發來的條碼照片。點按了屏幕需要輸入密碼，但我只有條碼，怎麼輸？怎麼掃？用手機掃了照片裡的條碼，也沒信息。弄了幾次，依然無果，急死人了，什麼破櫃子那麼不人性，附近也沒有人可諮詢幫助。
於是打電話給快遞，一頓抱怨。好在她很耐心，用英語一步一步不厭其煩的教導，一邊聽我大聲埋怨，一邊細心互動指導。終於等我輸入了密碼，本以為櫃子一下子能自動彈開。等了半天，卻還是不見有櫃子打開。簡直是瘋了，不是說好的是自動櫃嗎？我都踢了幾腳櫃子，還是開不了。再次致電質問，原來輸入密碼之後，還要輸入櫃子號碼，才能打開，真是夠了！！不知道是這櫃子設計不好，還是我在家待著變笨了。當打開箱子，看見這嫩綠的雪芽，馬上忘記了剛才的不開心。再次非常感謝那位耐心的快遞員。
4月已過了一半，居家辦公也過了第一週，人生百態，其中滋味，各自體會。朋友圈、微信群裡都開始討論，如何發放4月份的客工薪水。也有朋友特地發信息要求寫篇文章討論一下。於是就憑著搬磚的英語水平，帶上高度近視眼鏡，特地仔細研究了一下MOM和BCA的相關文件，請教了業界的大小僱主們、人力資源專家、法律顧問朋友等。基本思想都是必須給客工基本生活保障，金額多少得看各個公司的自身財務狀況。
先介紹一下目前政府的有關政策：
- 人力部對於宿舍隔離的勞工，不允許離開宿舍和做工，明確表示按照“住院病假”處理，必須嚴格付薪水，同時僱主也必須及時付勞工宿舍的租金。
- 人力部要求僱主必須繼續付薪水，有財務困難的公司可以利用政府的一次性勞工稅回扣來制定出工資支付方案。
- BCA也有明確發文給其名下注冊的承包商，有責任繼續照顧外勞，負責其生活費（”be responsible for the maintenance and upkeep of their foreign employees?”），並且制定出互相同意的薪水。。。
這幾天，也初步與一些業界朋友瞭解探討了大家的想法，其中有些公司有如下打算，羅列出來，僅供大家參考：
- 有些大公司，資金雄厚，比如有二三十年的總包公司，外勞不多，打算按工人基本薪水發放。具體按照IPA申請的金額或按照平時發的基本小時單價，一天8小時，一週44小時來補，其中拿SP或者WP月工資的現場管理人員，則按照月薪的50%-60%來發。
- 有些企業由於自身財務狀況一般，打算給印、孟工人按照申請時IPA的基本薪水發，而基本薪水較高的華工則在此基礎上另外補貼100至200新幣，現場管理人員如工長等則統一按照1000新幣發。
- 更多的小企業僱主說，二、三月的工程款還沒有收到，現金流非常緊張，打算用政府返還的750新幣，扣除勞工宿舍的租金，還要考慮其他辦公室費用等，估計也就一個人發個200到300新幣基本生活費了。
- 有些僱主，還提到讓員工清掉年假，Childcare leave等。
對此，我還專門詢問了人力資源博士專家，他說“人力部給的方案比較彈性，只要你們之間沒異議，（甚至）可以減免”。也就是看每家公司的財務狀況，以及相互之間的商議。不管怎麼樣困難，呼籲僱主們還是要給勞工兄弟們基本保障，以最大誠意和最用心的待遇來照顧一起奮鬥的手下兄弟。也希望廣大勞工兄弟，能體諒各自僱主的困難，尤其目前現金流緊張，只要公司在，未來賺錢的日子還長著呢。還有法律顧問朋友，特別提醒小谷主，最好與員工們籤個相互同意薪水的協議。
不過小谷主要特別強調，以上討論只是記錄個人的所聽所想，知識理解有限，並不代表對於政府政策的解讀。關於政府的相關政策，請以英文通知為準。如有不確定的地方，請諮詢相關政府部門和專業人士。
疫情之下，現金為王。以往的經驗，很多公司不是倒在沒有業務和虧損，是因為沒有現金流。政府積極在幫助我們中小企業，連續出臺的三個援助配套，大家要充分利用好哦。小谷主已經在申請銀行的“The Temporary Bridging Loan Programme”，利率還不錯，大家要主動聯繫你們的銀行客戶經理申請。那些金融界的朋友，說你呢，該出手幫忙啦，積極援助幫拉一下實體界的兄弟，“皮之不存，毛將焉附”。新心相連，守望相助，共度艱難時刻。
（文：新加坡建築業中小企業創業者“獅城小谷主”。感謝作者投稿，本文不代表新加坡眼立場。）
時代的一粒灰，落在每個人頭上，都是一座山。2020年伊始，席捲全世界的這場疫情，影響了無數人的生活軌跡。
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