現如今相信很多職場朋友在進入公司以後，都想要儘快的成為領導身邊的紅人或者是心腹，但是如果想被領導所認可的話，作為員工還是需要照顧到方方面面的情況，尤其是在和領導相處，或者是陪領導出差，喝酒應酬的時候更應該學會如何跟領導搞定關係！那麼如何才能成為領導身邊的紅人呢？掌握好以下這三點，讓領導對你刮目相看。
1. 堅決執行領導的任務
很多員工在進入公司以後，都會接到領導的命令和重要任務和以及項目，如果在工作時你能夠輕而易舉的完成領導所交代的工作，那麼領導自然會對你刮目相看；另外一方面，當你堅決的執行領導的任務，替領導分擔，分憂解愁，那麼領導肯定會覺得你具備了優秀員工的能力。雖然有時候一些領導安排的工作量比較大，但是如果你能夠盡力而為，不把任務搞砸那麼你的工作能力自然會被領導所認可。
2. 主動解圍
在公司裡領導也會遇到一些棘手問題和麻煩，作為員工大家可以主動幫領導解圍，雖然這不是你所擅長的，但是如果你能主動和領導一起解決問題，那麼領導還是會覺得你是他值得信賴的員工。雖然最後沒有幫領導解圍，但是領導會覺得你值得信任，那麼以後在相處的時候領導自然會對你刮目相看，認為你就是他身邊很可靠的得力助手。
3. 不拖延工作
在職場裡接到領導的工作任務，就要去聽從領導的指揮，然後近乎完美的去完成任務，可是有些員工他們總是拖延工作，沒有要盡到員工的基本職責、完成任務，即便是他們在公司裡總是對領導拍馬屁或者是說一些恭維話，也無法獲得領導的重視，因為領導在心裡根本就看不起你。
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