明亞保險經紀人張立強
國家已經開啟了大保險大時代，制定實施免稅、延期徵稅等優惠政策，努力把科學發展觀的精神實質與保險業的實踐緊密結合起來，繼續深化保險業改革，讓保險行業發展成果惠及廣大人民群眾，為全面建成小康社會作出更大貢獻。保險的經濟助推器和社會穩定作用日益凸顯，保險是一種科學的制度安排。國家層面支持保險健康發展。
保險從業人員的發展，一般是兩條腿走路，一是業務拓展路線，二是組織發展路線，業務拓展主要是向廣大他客戶售賣健康類(重疾)，意外類，年金理財類等保險產品。組織發展路線：發展下級保險人員也就是增員，類似於直銷的拉人頭，直銷拉人頭模式國家工商總局管理，嚴防直銷變傳銷。保險公司由金融主管機構銀保會管理，不存在傳銷一說。保險公司的增員一一新員工往往會盲目自購不少保單，買了以後又後悔，有些保單根本就沒必要買，在公司不斷培訓學習，在氣氛的感染下衝動性購買，有些也是為了衝業績而不得不買。
做保險是很有挑戰性的工作，人員流動大，有句俗話“鐵打的營盤，流水的兵"鐵打營盤即保險行業的中高層，往往是受益者，流水的兵即保險行業中淺嘗輒止的人，往往論為韭萊，賺不了多少錢，多餘的保險卻買了不少，從而對保險難免吐槽埋怨。二八法則在保險行業同樣適應。
保險增員是常態，透過問題表面看本質，保險快速發展過程中，確實也會存在一些誇大保險好處，盲目擴充隊伍等問題，但這不是主流，我們有理由相信保險將在人生髮展過程將起到積極作用！
我是李海，騰訊系智君商道COO，願與大家一起交流創業，管理，新零售等方面話題，希望成為朋友
李海康源說
還用說嗎，我就是保險公司出來的內勤組訓，我的工作之一就是天天給那些代理人洗腦這個行業怎麼好，怎麼掙錢，怎麼利用所謂的銷售話術去忽悠客戶買並不適合所有人的保險。保險不會騙人，但保險公司會騙人，他們那種培訓體系會騙人，培訓出來的代理人會騙人！！！
藍眼小飛魚
遠離保險公司。要你投保講的天花亂壟。等你交了保費，萬一需要保險公司出險掏錢時比割它肉還心疼，然後各種合同陷井，各種理由來了，一句話就是不想給或少給錢。無數人上過當。勸大家遠離中國的保險公司！
傑林416
保險公司都是套路，以招聘主管為由，進去讓你買保險，家人買保險，沒用了離職在招。
招來主管自己組建團隊，招不來花錢買，一個人1000，入職滿一個月給介紹人錢
讓客戶做員工上班，多一份收入，然後週末開會。約有經濟實力的親戚朋友買單，到月沒單就自己買個便宜員工單
白瑪康珠16
沒有保險公司招的代理人，你們經紀人有那麼容易下手，沒有保險意識，產品在好也沒用。保險意識的普及95%以上靠的是保險代理人，全民都有意識了，就沒代理人的事情了，但是那一天還有一定的距離。
即使前期高速發展階段有問題，但問題是拿來解決的，而不是貶低別人的，別人的出發點的是好的。好比今天的眾籌，今天的相互寶，你能說它全是錯的？
不要一味的去貶低別人，抬高自己，那樣只會顯得你更low
前人栽樹後人乘涼，吃水不忘挖井人。不要忘記了
救起駱駝的最後一根稻
千萬別進中國人壽，保險會做的是掙錢，但國壽待遇相對較差，裡面的人進來是一個臉，離開可能又是一種嘴臉。做保險一定先了解基本法做對比，然後再看是否跟對人。最重要的是跟對人很重要，大部分不是緣故進去的，基本都只是讓你去當一個有效人力，利用完你就沒價值了。
小簡wx
針對題目，我告訴大家：不是保險公司缺保費，而是廣大民眾缺乏抵禦風險的能力！
為什麼現在車主都自覺地把三責險至少購買100萬？就是這個原因！
現在當一個家庭的一個成員不幸罹患重疾，少則三十萬，多則上百萬的醫療費(不包括康復治療和工薪損失費用)，試問：有多少家庭承受得起？
……
企業風險管理師
保險從業者良莠不齊，導致了社會評價不高。保險公司為了搶佔市場份額，奇招百出。招進了無數的人，卻沒有能力培養成人才，其結果只是亂了市場，導致這個行業惡性競爭返傭行為越來越嚴重！這種無序的發展得不到治理，保險師不會健康發展的。說到保險本身確實是人人需要必備的。不能因為這個行業一些不正常現象就否定保險本來的社會功能
AIXIDIYI
你覺得普通一個人的保費才能起多大作用。理財人一份理財產品就會高達好幾百萬，你覺得發展一個高端客戶來保費快，還是發展普通人快？
國家其實為了普及整體國民的保險意識，你如果關心政務，國家近期的大小會議，都會提及保險推廣，因為大病讓整個家庭破裂的案例太多了，說白了，一般收入家庭太多，所以國家鼓勵人人參與保險，而不是完全依靠國家來保全
商險伴您
挺贊同。
