保险公司又开始增员了,依我看是缺保费了,大家怎么看?

明亚保险经纪人张立强


国家已经开启了大保险大时代,制定实施免税、延期征税等优惠政策,努力把科学发展观的精神实质与保险业的实践紧密结合起来,继续深化保险业改革,让保险行业发展成果惠及广大人民群众,为全面建成小康社会作出更大贡献。保险的经济助推器和社会稳定作用日益凸显,保险是一种科学的制度安排。国家层面支持保险健康发展。

保险从业人员的发展,一般是两条腿走路,一是业务拓展路线,二是组织发展路线,业务拓展主要是向广大他客户售卖健康类(重疾),意外类,年金理财类等保险产品。组织发展路线:发展下级保险人员也就是增员,类似于直销的拉人头,直销拉人头模式国家工商总局管理,严防直销变传销。保险公司由金融主管机构银保会管理,不存在传销一说。保险公司的增员一一新员工往往会盲目自购不少保单,买了以后又后悔,有些保单根本就没必要买,在公司不断培训学习,在气氛的感染下冲动性购买,有些也是为了冲业绩而不得不买。

做保险是很有挑战性的工作,人员流动大,有句俗话“铁打的营盘,流水的兵"铁打营盘即保险行业的中高层,往往是受益者,流水的兵即保险行业中浅尝辄止的人,往往论为韭莱,赚不了多少钱,多余的保险却买了不少,从而对保险难免吐槽埋怨。二八法则在保险行业同样适应。

保险增员是常态,透过问题表面看本质,保险快速发展过程中,确实也会存在一些夸大保险好处,盲目扩充队伍等问题,但这不是主流,我们有理由相信保险将在人生发展过程将起到积极作用!

我是李海,腾讯系智君商道COO,愿与大家一起交流创业,管理,新零售等方面话题,希望成为朋友





李海康源说


还用说吗,我就是保险公司出来的内勤组训,我的工作之一就是天天给那些代理人洗脑这个行业怎么好,怎么挣钱,怎么利用所谓的销售话术去忽悠客户买并不适合所有人的保险。保险不会骗人,但保险公司会骗人,他们那种培训体系会骗人,培训出来的代理人会骗人!!!


蓝眼小飞鱼


远离保险公司。要你投保讲的天花乱壟。等你交了保费,万一需要保险公司出险掏錢时比割它肉还心疼,然后各种合同陷井,各种理由来了,一句话就是不想给或少给錢。无数人上过当。劝大家远离中国的保险公司!


杰林416


保险公司都是套路,以招聘主管为由,进去让你买保险,家人买保险,没用了离职在招。

招来主管自己组建团队,招不来花钱买,一个人1000,入职满一个月给介绍人钱

让客户做员工上班,多一份收入,然后周末开会。约有经济实力的亲戚朋友买单,到月没单就自己买个便宜员工单


白玛康珠16


没有保险公司招的代理人,你们经纪人有那么容易下手,没有保险意识,产品在好也没用。保险意识的普及95%以上靠的是保险代理人,全民都有意识了,就没代理人的事情了,但是那一天还有一定的距离。

即使前期高速发展阶段有问题,但问题是拿来解决的,而不是贬低别人的,别人的出发点的是好的。好比今天的众筹,今天的相互宝,你能说它全是错的?

不要一味的去贬低别人,抬高自己,那样只会显得你更low

前人栽树后人乘凉,吃水不忘挖井人。不要忘记了


救起骆驼的最后一根稻


千万别进中国人寿,保险会做的是挣钱,但国寿待遇相对较差,里面的人进来是一个脸,离开可能又是一种嘴脸。做保险一定先了解基本法做对比,然后再看是否跟对人。最重要的是跟对人很重要,大部分不是缘故进去的,基本都只是让你去当一个有效人力,利用完你就没价值了。


小简wx


针对题目,我告诉大家:不是保险公司缺保费,而是广大民众缺乏抵御风险的能力!

为什么现在车主都自觉地把三责险至少购买100万?就是这个原因!

现在当一个家庭的一个成员不幸罹患重疾,少则三十万,多则上百万的医疗费(不包括康复治疗和工薪损失费用),试问:有多少家庭承受得起?

……


企业风险管理师


保险从业者良莠不齐,导致了社会评价不高。保险公司为了抢占市场份额,奇招百出。招进了无数的人,却没有能力培养成人才,其结果只是乱了市场,导致这个行业恶性竞争返佣行为越来越严重!这种无序的发展得不到治理,保险师不会健康发展的。说到保险本身确实是人人需要必备的。不能因为这个行业一些不正常现象就否定保险本来的社会功能


AIXIDIYI


你觉得普通一个人的保费才能起多大作用。理财人一份理财产品就会高达好几百万,你觉得发展一个高端客户来保费快,还是发展普通人快?

国家其实为了普及整体国民的保险意识,你如果关心政务,国家近期的大小会议,都会提及保险推广,因为大病让整个家庭破裂的案例太多了,说白了,一般收入家庭太多,所以国家鼓励人人参与保险,而不是完全依靠国家来保全


商险伴您


挺赞同。


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