對於群眾來說，辛苦打工了一輩子，都希望自己退休以後能夠享受到一定的保障。這時候養老金的作用也就體現出來了，越來越多的人意識到養老金的重要性，因此從年輕時候就開始繳納社保，希望等到自己退休以後能夠按月領取養老金。
可以說養老金是大部分退休人員的主要收入來源，4月17日人社部發布消息，確定2020年養老金按照5%的幅度繼續調整，也就是說養老金已經實現“16連漲”了。這意味著退休人員到手的錢又變多了，廣大退休人員自然是開心的。
當然想要領取養老金也是需要滿足一定條件的，首先需要達到法定退休年齡，其次就是社保累計繳費年限達到15年。滿足這兩個條件之後，你才能夠按月領取養老金。不過很多時候會出現這樣一種情況，那就是已經達到法定退休年齡了，但是很多人繳費年限並不夠，這時候很多人會選擇一次性補繳。
不過隨著不同地區對於補繳制度變得嚴格起來，一次性補繳的方案也逐漸取消了。這時候很多人好奇，如果不允許一次性補繳的話，那之前已經交了十多年社保應該怎麼辦呢？之前的錢相當於白白“浪費”了嗎？
對此群眾不用太過擔心，國家早就為這類人想到了解決辦法。社保未繳滿15年的人“有福”了，社保“新規定”來襲，2020年開始一律“按規”處理。
一次性補繳
值得注意的是，一次性補繳並未完全取消，但是未來會逐步取消。目前還有3類符合這些條件的人，可以選擇一次性補繳。首先是1961至1982期間下鄉的知青，不過必須是社保繳納的本地戶籍；其次是2011年以前退休的國企、事業單位職工；最後則是2011年以前在本地參加過社保，中途斷繳的退休人員，男性需要滿足65週歲以上，女性需要滿足60週歲以上。
可以看出現在對於補繳的要求還是非常嚴格的，除了上述三類人之外，其他人是不可以選擇一次性補繳的。對於未繳滿15年的退休人員，全部這樣處理。
按年補齊
如果已經滿足退休條件了，發現自己還差幾年社保才繳滿15年，這類人是不用擔心的。因為可以選擇補繳後再辦理退休手續，同樣是可以按月領取退休金的。只不過按照補繳時間的長短，可能會產生一定的滯納金，這些金額是需要群眾自行承擔的。
延遲退休時間
在達到法定退休年齡之後，如果社保繳納年限不夠的話，可以選擇繼續繳納社保，延遲退休時間。最長只能往後延遲5年時間，比如你是男性已經達到60歲了，社保只繳納了8年，往後延遲5年的話，還差2年才滿足繳納年限。在65歲的時候，是可以選擇一次性將剩下的兩年補齊的。
轉為居民養老保險
除了上述兩種方案之外，還可以選擇轉成居民養老保險。因為兩者之間的計算體系不同，居民養老保險在繳納的費用方面也會低一些。當然在待遇方面也會有著差距，因此是否需要轉移群眾要考慮清楚。
如果居民覺得補繳不划算的話，還有最後一種選擇，就是放棄社保不再續交。這樣的話你可以將個人繳納的部分提取出來，不過也無法享受養老金待遇了。要知道每年養老金都在上漲，如果只是差了幾年時間，放棄補繳的話，對於我們個人的損失還是比較大的。至於如何選擇，就看個人意願了。
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