今天我想和大家聊聊学习五环法。
这个方法是张萌萌姐所总结出来的，尤其适合我们职场人。张萌是时间效率管理专家，是北京师范大学脑科学博士，旗下拥有七家公司。她每年阅读300多本书籍，吸收大量的新知，并且有大量的思考，她是学习五环法的践行者，我也深受启发。
学习五环法的第一步是学，也就是学新知。
什么是新知？就是那些你过去不知道，现在才知道的事情。生有涯，而学无涯。总有一个领域的知识是你所不知道的。我们需要学习哪些新知呢？根据学以致用的原则，根据单位时间货币价值的理论，我们当然应该是围绕我们的目标进行学习。
从哪学？怎么学？当然有多种途径。
比如说阅读，有人喜欢读书，通过涉猎你研究的相关领域的好书，你会拓宽自己的视野，给你的演讲能积累很多素材和案例。比如你要修炼演讲这个技能，没有人喜欢僵硬的理论说教，如果能通过广泛的阅读积累合适的案例，来贯穿于演讲当中，常常会让人有恍然大悟，茅塞顿开的开悟，这样演讲就直戳人心，达到目标了。
比如说以人为师。读相关领域大咖们的书或者相关采访资料，站在巨人们的肩膀上能看得更高更远。你可以好好读《刻意练习：如何从新手到大师》，学习如何通过刻意练习来设计，再实践。当然，你也可以读《即兴演讲-掌控人生关键时刻》、《精准表达-开口就能说重点》等演讲大咖们的书来进行学习。
比如说参加培训班，或者行业会议。因为去参加这样的群体性培训或者会议，你会链接到很多和你同频的人，还有很多行业专家和达人大咖。与他们面对面的交流，通过讨论，通过答疑解惑，通过各种思想的碰撞，会让你从多维度去深化理解，收获更多。
学习五环法的第二步是思。俗话说学而不思则罔。当你对所学的新知，结合你的已有认知，有可能你会发现有一些冲突矛盾的地方，那么这个时候哪种是正确的呢？哪种是颠覆了之前的思维呢？通过思考，就能更好的来进行思维的迭代升级，从而更好的指导实践，把知识内化成自己的能力。
学习五环法的第三步是做。古人说要学以致用。毛主席说，实践出真知。那么，一个知识是不是真的有用，要把它付诸于实践中，方知是否有效。通过实际操作来把技能进行不断的迭代升级，从而达到精进。举个例子，比如我要锻炼口才，提高演讲水平，那我就要大量去说，可以通过直播来锻炼测试，可以通过对着镜子给自己讲等方法。
学习五环法的第四步是教。学会的最高标准是会教。很多的学习方法中也都强调了通过教，通过分享能让你更好的掌握知识，更好的进行拓展应用。比如说费曼学习法里就指出了通过教来找到已有知识体系中的薄弱之处，从而更好的能针对性进行学习提升。
学习五环法的第五步是盈利。这个盈利，就是要产生价值。当学习的结果有了价值产生，会形成比较好的正反馈，从而能激励自己持续学习，通过反馈机制知道应该如何学，怎样去学。
通过学习五环法的分享，你有收获了吗？欢迎和我链接，一起探讨。
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