如何管理企業提升價值 與投資一樣邏輯

1、企業價值的增加 是三點 增長 節約 提效

2、增長是企業管理的第一話題 投資也是先看企業的增長能力 如何看?比如一個運行到增長瓶頸的公司 如何找到新增長點?

3、邏輯是診斷產品品類或經營區域。或者同樣品類的不同渠道、或者是不同客戶分雷。你總能發現那些增長快的一個族群。可以看內部 也要看外部標杆 說白了就是找到優秀的標杆。然後在標杆內找到做到增長快的具體方法(研產供銷)。比如耐克在中國遭遇增長乏力,按品類 可能潮牌時尚類會增長快,這就要求研發 生產 渠道 銷售多數資源要向潮牌時尚傾斜。比如可能會發現電商增長快 就意味著渠道要從線下到線上多一些。比如看到女性產品增長快 那就要多做女性產品。分析找到增長點的時候要學會用波士頓矩陣 量和增長 毛利和規模等 我們肯定希望看到右上角的越多越好。

5、節約 一個道理 把成本費用按照類別拉出來 橫向貫通看 哪個品類 哪個區域是成本費用損耗最優秀的 那就找到了入手點

6、提效率也是一樣 把wc週轉 把資產週轉 存週轉按照品類和區域拉通對比 就看出好壞

7、為何按品類 和區域 這是因為組織管理單元通常是這個管理路徑和劃分邊界。有些公司是按照渠道化分 那就沿著這個分析 總之按照企業的經營管理單元和邊界去診斷

8、投資一樣邏輯,最核心是增長,我們肯定要投資增長最厲害的企業。那就要賽道和區域市場都是高增長的(波士頓矩陣)明星企業所在位置。而他的產品組合 區域組合 客戶組合也都是右上角的。那自然從市場佔有的結果來印證企業的競爭力。


備註文字:銷售就增長策略

產品賽道

區域定位

競爭對手

增長瓶頸中 要學會分級分類 找優秀 找不同。

總會有好的那一面:

有產品好 有區域好 有大法好

找到差異的優秀分子部分 包括對手

耐克 線上 下沉 渠道變化。產品 嬰幼兒 00後潮牌的。優質門店的。支付體驗 科技時尚。

女士時尚系列。分銷商管理 找到遊戲分銷商 分級分類

倉儲 物流 電子化 圍繞上面的定義的集中點

前臺找到增長點 中泰後臺跟上變化。設計研發

諮詢。增長 成本 效率。 找指標 找關鍵點


分享到:


相關文章: