自從金立倒閉後，總裁盧偉冰就離職自己創業了，然而沒想到的是，小米CEO雷軍卻找到了盧偉冰，招攬到小米任命副總裁，頗有"伯樂相中千里馬"的故事情節，盧偉冰也沒有辜負雷軍的期望，帶領Redmi子品牌過關斬將，堅持對標華為產品榮耀，也殺出了一條"血路"，Redmi去年買得很好，盧偉冰戰功顯赫，因此盧偉冰也得到了提升，晉升為中國區總裁，盧偉冰對標榮耀的作風，有人贊同，但是也有人反對，不過對消費者總是有好處的，畢竟可以促進產品的進步，盧偉冰諷刺榮耀V30系列採用扁平式馬達"嗡嗡嗡"的響，這次榮耀30系列也採用了線性馬達，這就是一種進步。
不只是盧偉冰，似乎近年來手機行業總裁級別的任務離職已經變成了常態，背後其實是更加激烈的手機競爭，並不是每個人都能長期適應，如果沒有提出有力的戰略方向，很容易被淘汰，現在國內華為手機太猛了，其它手機生存艱難，更別說發展了，所以要選擇更加有力的領導人，不斷的創新和進步，才能帶領自己的公司走向輝煌。
魅族副總裁李楠去年也離職了，很多魅友覺得很可惜，因為李楠為魅族打造了很多經典的產品，不過因為手機行業競爭實在太激烈，李楠似乎沒有為魅族帶來更多的資金，還曾讓魅族一度陷入資金鍊斷裂的情況。在李楠離職後，很多魅友惋惜，問黃章為什麼不留下李楠這樣的人才，黃章一句話讓很多網友無語："對公司來說能賺錢的就是人才，不斷虧錢的就是費財。"無論如何，這樣點評都不大合理，畢竟魅友功勞也有苦勞吧！
令人萬萬沒想到去年12月份，聯想副總裁常程也宣佈離職了，李楠離職我們不覺得太大意外，因為魅族處境本來就不是很好，但是聯想不同，雖然以前"中華酷聯"時代已經過去了，但是也過去好多年了，常程在那時候沒有離職，反倒是在聯想手機需要厲兵秣馬時，突然宣佈離職了，然後在1月份宣佈加入小米，的確是令人意外。
如今，又一大廠副總裁離職，那就是OPPO全球營銷總裁沈義人，這人目前還非常的年輕，在畢業後加入OPPO短短7年，就做到了副總裁職位，非常的厲害，絕對是營銷天才，為OPPO打造了多款經典的機型，一句"充電5分鐘，通話兩小時"火遍大江南北，而如今居然要離職了，真是令人不勝感慨！
沈義人給出的離職原因是"個人的健康原因"，聲稱未來會休息調養一段時間，這也是沒辦法的，現在手機行業競爭太激烈，無論是哪個廠商，壓力都非常大，你說華為是中國第一的手機廠商，難道就沒有壓力嗎？其實並非如此，被美國打壓，谷歌海外禁止GMS，這都對華為造成了很大的壓力。
根據透露，由於受到新冠肺炎的營銷，各大手機廠商影響很大，三星將在5月份砍單30%~50%，蘋果也砍單25%，華為到6月份估計也會砍單20~30%，OPPO和vivo可能也會砍單30%~40%，小米是20%~30%。
可見，今年不僅僅是手機競爭激烈，而且因為受到疫情影響，導致行業更加淒涼，因此各大廠商可能會有所整改，因此沈義人的離職，就不是那麼令人震驚了！
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