南京女子入職半年，被領導暗示多去辦公室有利漲薪，感慨：我太難
在現實生活中，很多女性多多少少都遇到過一些性騷擾，甚至一些領導利用自己的職權，暗示員工潛規則，這類的事情非常常見，如果女性不懂得保護自己，很容易吃這方面的虧，有些女性為了工作也只能忍辱負重，可是結果不會有任何改變，反而對方反而會變本加厲。
最近在職業論壇看到這樣一個帖子，“女子入職半年，就被領導暗示多去辦公室聊天有利漲薪，感慨：我太難了 ”。到底怎麼回事？請往下看。
原來有位網友爆料，自己剛入職一傢俬人廠子半年多時間，領導最近突然找到我說沒融入，以後多去找他聊聊天，說有利於漲薪，我就是一個普通廠工，而且平時作風比較保守，我覺得領導本來就是40多歲的男的，一個人在辦公室，我還不到30歲未婚，本來就不想讓別人說閒話，我也很有自知之明，只想本分的掙錢做事，也不想勾心鬥角，用其他手段掙錢，如果是那樣我也沒有必要找一個月3000元的工作啊。領導說我沒融入公司，以後要多去他辦公室走走，做好本職工作不就可以了嗎？前陣子自己離職了，這樣的公司自己真的是沒辦法在待下去了，好在自己離職後通過58同城重新找了一份工作，新工作的收入自己很滿意，在公司和同事老闆相處的都很愉快，也要謝謝58同城招聘的真實招聘信息，讓自己在離職之後很快找到這份自己心儀的工作，建議有需要的朋友都可以去上面看看有沒有適合自己的工作
其實這種領導的意思很明顯，就是想潛規則，不然孤男寡女總叫女員工去辦公室聊聊天啥意思，而對於這種事情有兩種方法，第一就是換家公司，離這領導遠一點，還有另外一種就是收集證據，向老闆舉報，但是工作也有可能保不住，對此看看網友是如何評價的。
有網友說：領導是有二種目的的可能，一是想和你談戀愛，二是想和你玩玩而已，因為你的年齡關係他已捕捉到你內心不安的信息，以上二種情況你是要有思想準備的，如果這二者都不是你想要和接受的，那你就不要走下一步了，至於今後能否繼續幹下去這擔憂是不必的，更別多慮了，但持現狀是可以繼續幹的。
也有網友說：都說無事不登三寶殿，沒事你去什麼辦公室？ 如果不是為了工作，去辦公室和領導談與工作無關的事，不是添亂嗎？記住你的初心：你只是去工作。在工作的地方只談工作。OK。
還有網友說：防人之心不可無啊，自己小心為妙，危險的時間段要避免接觸，如果工作不是很好，可以選擇跳槽，如果工作是自己特別喜歡的，那就用能力和高傲姿態證明一切……否則選擇離職。
更有網友說：像這樣的公司，不幹也罷，這種老闆，永遠沒有前途，也不是多高的工資，我感覺是這樣，最重要的，還是你自己拿決定。
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