南京女子入职半年，被领导暗示多去办公室有利涨薪，感慨：我太难
在现实生活中，很多女性多多少少都遇到过一些性骚扰，甚至一些领导利用自己的职权，暗示员工潜规则，这类的事情非常常见，如果女性不懂得保护自己，很容易吃这方面的亏，有些女性为了工作也只能忍辱负重，可是结果不会有任何改变，反而对方反而会变本加厉。
最近在职业论坛看到这样一个帖子，“女子入职半年，就被领导暗示多去办公室聊天有利涨薪，感慨：我太难了 ”。到底怎么回事？请往下看。
原来有位网友爆料，自己刚入职一家私人厂子半年多时间，领导最近突然找到我说没融入，以后多去找他聊聊天，说有利于涨薪，我就是一个普通厂工，而且平时作风比较保守，我觉得领导本来就是40多岁的男的，一个人在办公室，我还不到30岁未婚，本来就不想让别人说闲话，我也很有自知之明，只想本分的挣钱做事，也不想勾心斗角，用其他手段挣钱，如果是那样我也没有必要找一个月3000元的工作啊。领导说我没融入公司，以后要多去他办公室走走，做好本职工作不就可以了吗？前阵子自己离职了，这样的公司自己真的是没办法在待下去了，好在自己离职后通过58同城重新找了一份工作，新工作的收入自己很满意，在公司和同事老板相处的都很愉快，也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息，让自己在离职之后很快找到这份自己心仪的工作，建议有需要的朋友都可以去上面看看有没有适合自己的工作
其实这种领导的意思很明显，就是想潜规则，不然孤男寡女总叫女员工去办公室聊聊天啥意思，而对于这种事情有两种方法，第一就是换家公司，离这领导远一点，还有另外一种就是收集证据，向老板举报，但是工作也有可能保不住，对此看看网友是如何评价的。
有网友说：领导是有二种目的的可能，一是想和你谈恋爱，二是想和你玩玩而已，因为你的年龄关系他已捕捉到你内心不安的信息，以上二种情况你是要有思想准备的，如果这二者都不是你想要和接受的，那你就不要走下一步了，至于今后能否继续干下去这担忧是不必的，更别多虑了，但持现状是可以继续干的。
也有网友说：都说无事不登三宝殿，没事你去什么办公室？ 如果不是为了工作，去办公室和领导谈与工作无关的事，不是添乱吗？记住你的初心：你只是去工作。在工作的地方只谈工作。OK。
还有网友说：防人之心不可无啊，自己小心为妙，危险的时间段要避免接触，如果工作不是很好，可以选择跳槽，如果工作是自己特别喜欢的，那就用能力和高傲姿态证明一切……否则选择离职。
更有网友说：像这样的公司，不干也罢，这种老板，永远没有前途，也不是多高的工资，我感觉是这样，最重要的，还是你自己拿决定。
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