微信支付獲2億創始人獎,年終獎10個月起,騰訊真捨得給員工發錢

又到年底,也到了各家公司年終獎大比拼的時候了,在脈脈上,就有很多關於年終獎的討論。不過,目前為止,還鮮有企業公佈年終獎的發放細節,只是一些員工在猜測和討論。其中,關於微信團隊獎金的討論引起眾多脈脈用戶熱議。

起初,有騰訊員工發帖稱:微信支付團隊拿了今年公司的創始人獎,創始人獎是2個億,微信支付團隊大概有1000人,也就是人均20萬……不過,這還不包括年終獎,而年終獎也是10個月起步。

微信支付獲2億創始人獎,年終獎10個月起,騰訊真捨得給員工發錢

該貼一出,就吸引了一大波檸檬精前來,紛紛表示:酸了酸了,超級無敵旋風豬皮檸檬酸!

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據騰訊員工介紹,創始人獎是騰訊的最高榮譽,非常牛逼,目前只有微信團隊和王者榮耀團隊拿過。

需要注意的是,創始人獎和名品堂都是額外的獎勵,不計入年終獎內。有脈脈用戶就表示,微信當年拿創始人獎,剛畢業入職半年的自己就拿了50W股票;而小程序當年名品堂,應屆入職0.5的係數,也有10多萬……

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除了創始人獎之外,微信團隊的年終獎也引起了眾多騰訊員工及脈脈用戶的猜測。

有騰訊員工表示,至少有10個月。而根據其發佈的截圖中的張小龍的話,今年微信團隊的年終獎應該只多不少。

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而對於10個月的說法,有騰訊員工則表示,10個月是保底的說法。更有騰訊員工表示,從畢業後到微信,就沒有過低於10個月的年終獎……

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而這樣算下來,最低10個月的年終獎,加上創始人獎,再加上基本工資14薪……騰訊真是捨得給員工發錢。

對此,不少大廠員工都表示:當時拒了微信的offer,真的是腦子進水了;怎麼才能進微信呢?

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不過,之後的一件事兒,卻讓大家都為微信團隊的年終獎捏了把汗:微信公眾號崩了。對此,有脈脈用戶表示:即將到手的年終獎就這麼飛了,不知道微信的人作何感想?

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騰訊員工則評論回覆:年終獎肯定會受影響;一首涼涼送給微信公眾號團隊……

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其他脈脈用戶也都表示,這個事故挺嚴重的,臨年底了出這種事兒,怎一個慘字了得!

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不過,有人歡喜有人愁,微信公眾號團隊雖然年終獎會受到影響,但應該不至於一分錢也沒有。但是,有的公司就不一樣了,年終獎一分沒有,年終總結倒是一個字都不能少。

而年終總結怎麼寫,也是愁壞了一眾職場人,為了寫年終總結,個個都是抓耳撓腮、差點兒就禿頭。在脈脈上,不少用戶都在吐槽:為什麼要寫年終總結?周總結、月總結、季度總結、半年總結、年終總結,工作難道就是為了寫總結?

也有脈脈用戶發帖吐槽:業績第一,結果一個年終總結被打回來N次,要求重寫,果真是"幹業績的永遠幹不過寫PPT的"……

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但其實,大家也不必對年終總結抱有這麼大的抗拒和牴觸心理。實際上,很多人的生活和工作都是非常平淡的,而在這種"日復一日"的工作和生活下,人很容易就忘記自己做了什麼、有什麼收穫,然後就會覺得悵然若失。

但實際上,不管你每天做什麼,甚至什麼都不做,你的身體、心態也都會發生變化,只不過,這種變化很小,也很容易消失。而記錄就是一種把"變化"留住的方式,它會告訴我們,這一年,我們到底是怎麼過來的……

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不過,話雖是這麼說,但提筆的時候,很多人還是無從下手。

但彆著急,古希臘哲學家亞里士多德曾說過:一切的學習都是從模仿開始。所以,如果你實在不知道怎麼寫,可以打開脈脈,參與"字述一年2019"活動,看看不同行業的從業者們都是如何講述、總結他們的這一年。

如有人相信,2019年雖不平凡,但2020年依舊值得信任和期待;有人承諾,要做到心中有人民,讓正義不但能被看見,還能讓人看清楚;有人期望,愛工作,更要愛自己……

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