员工因周末没加班被领导怒骂，员工回怼7个字，网友：干得漂亮
如今职场中，公司加班基本是常态了，公司老板觉得员工拿他的钱就该听他的安排，不管员工对于加班反对不反对，这是命令，是规定，不服从就要受到相应的处罚。这让很多老实的员工们觉得很无语，但老板似乎忘了，职场中员工与老板之间本来就是双向选择的，合适搭伙，不合适各自不耽搁，没有谁离了谁不能过的。
近日一位刚进入公司工作没多长时间的95后新员工，在职场论坛中分享了他的亲身经历。新员工说：公司连续加班3周了，这周末没有收到通知，便在家睡了一天，下午接到领导电话，问在干什么，员工说睡觉，领导劈头盖脸的怒骂到：公司里所在同事都在加班，而他却在在睡了一天，没有团队精神，没有责任心，并在公司群里点名通报批评了新员工
新员工被点名通报批评后，怒了，回怼到：不惯你这臭毛病！两个人在群里互怼了起来，新员工要求给他结清他工作了半月的工资，他辞职。领导也是见识到新员工的目中无人及没有素养，觉得如今的员工越来越不好骗了
看完这位朋友的分享，网友们纷纷表示很支持这位刚烈的95后新员工的作法，觉得社会需要这样的正能量，确实不能一直惯着那些领导们不把员工当人看的臭毛病，工作的目的是为了做好事，而不是为了加班
对此小编觉得，这件事情的根本是出在沟通的问题上，领导以为已经连续3周末加班了，员工应该已经习惯了周末加班的工作制，所以不必说周末也是需要加班的；而员工则觉得，周末本为就是休息的时间，能不义务加班谁傻非得要去上班？公司不通知，那员工正常休息是合乎情理的事情，反倒是公司总是占用员工周末的时间，有些黑心了。
对于这位员工的做法，小编也觉得需要点赞的，很多员工进入公司后，由于虚心过度或是对工作太珍惜，而迷失了自己的本性。以为越是迎合领导老板们，自己的机会越大，但却恰恰相反，职场中越是唯唯诺诺的老实人，却越得不到老板的重用，所以小编建议，职场中不要总做老实人，该反驳进就反驳，员工要学会维护自己的权益
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