員工因週末沒加班被領導怒罵，員工回懟7個字，網友：幹得漂亮
如今職場中，公司加班基本是常態了，公司老闆覺得員工拿他的錢就該聽他的安排，不管員工對於加班反對不反對，這是命令，是規定，不服從就要受到相應的處罰。這讓很多老實的員工們覺得很無語，但老闆似乎忘了，職場中員工與老闆之間本來就是雙向選擇的，合適搭夥，不合適各自不耽擱，沒有誰離了誰不能過的。
近日一位剛進入公司工作沒多長時間的95後新員工，在職場論壇中分享了他的親身經歷。新員工說：公司連續加班3周了，這週末沒有收到通知，便在家睡了一天，下午接到領導電話，問在幹什麼，員工說睡覺，領導劈頭蓋臉的怒罵到：公司裡所在同事都在加班，而他卻在在睡了一天，沒有團隊精神，沒有責任心，並在公司群裡點名通報批評了新員工
新員工被點名通報批評後，怒了，回懟到：不慣你這臭毛病！兩個人在群裡互懟了起來，新員工要求給他結清他工作了半月的工資，他辭職。領導也是見識到新員工的目中無人及沒有素養，覺得如今的員工越來越不好騙了
看完這位朋友的分享，網友們紛紛表示很支持這位剛烈的95後新員工的作法，覺得社會需要這樣的正能量，確實不能一直慣著那些領導們不把員工當人看的臭毛病，工作的目的是為了做好事，而不是為了加班
對此小編覺得，這件事情的根本是出在溝通的問題上，領導以為已經連續3週末加班了，員工應該已經習慣了週末加班的工作制，所以不必說週末也是需要加班的；而員工則覺得，週末本為就是休息的時間，能不義務加班誰傻非得要去上班？公司不通知，那員工正常休息是合乎情理的事情，反倒是公司總是佔用員工週末的時間，有些黑心了。
對於這位員工的做法，小編也覺得需要點讚的，很多員工進入公司後，由於虛心過度或是對工作太珍惜，而迷失了自己的本性。以為越是迎合領導老闆們，自己的機會越大，但卻恰恰相反，職場中越是唯唯諾諾的老實人，卻越得不到老闆的重用，所以小編建議，職場中不要總做老實人，該反駁進就反駁，員工要學會維護自己的權益
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