你在工作中跟同事聊得來嗎？很多人說職場中不可能有真正的朋友，很難交到知心的朋友。確實是這樣的。
職場中交朋友一定要做好防範，不要把自己的實底交代得一清二楚。其實，這些話也不是不無道理，混跡職場多年，大家或許都會感覺到職場的人際關係涉水太深，一不小心可能就會陷入漩渦，所以職場交際一定要小心加謹慎。
曉曉入職公司已經兩年了，到現在也只有一個可以交心的同事，也可以說是好朋友。她們上班時可以是很好的同事，下班後也可以成為很好的朋友。記得曉曉剛入職公司時，每天都會跟我抱怨她們公司的同事怎麼那麼喜歡背後議論別人。由於她很不喜歡跟同事們一起八卦別的同事，所以一般她都是那個笑笑不說話的人。
在公司待久了之後，曉曉慢慢的發現比她早入職兩年的樊姐跟自己確實很合拍，在工作上也經常幫助自己。樊姐是一個不太愛說話的人，平時除了工作上與同事們交流之外，很少參與到大家的飯後閒談中去，而是每次都是一個人靜靜的忙工作。但是，公司的各種項目評比、團建活動等她每次都會積極參加，並且也能拿到很好的名次。曉曉對樊姐是真的很佩服，也經常向樊姐請教問題，私下經常跟樊姐交流溝通。這樣一來二往，曉曉覺得跟樊姐在一起真的很輕鬆舒服，這個朋友交的很值得。
職場中的競爭確實是非常激烈的，一不小心就會陷入泥沼，我們必須要學會處理人際關係，什麼樣的朋友該交，什麼樣的朋友值得深交，一定要自己把控有度。職場中也不要因為自己沒有朋友而焦慮自責，當你遇到這四種人時，就可以考慮深交了。
01
孝敬父母，愛護家人
一個愛家的人，孝敬父母的人，對待丈夫或妻子總是精心呵護的人，這種人是真的可以深交的人。有孝心的人一定也是懂得感恩的人，一個懂得感恩的人的內心大多是仁慈而美好的。俗話說“百善孝為先”，養育之恩大於天，一個人如果連孝敬自己的父母都做不到，又怎麼會善待自己的朋友呢？這樣一個不孝敬父母的人，不交也罷。
曾經看到過這樣一個故事：有個人去一家互聯網公司面試，當時面試他的老總問他一個問題“請說出一個你認為自己最優秀的品質”，
求職者想都沒想，脫口而出“我最大的優點就是孝順”。說完他感覺自己很尷尬，怎麼不經大腦思考就說了這麼個答案呢？之後，那個公司的老總便讓他回去等通知。回去後他也沒報什麼希望，繼續投簡歷準備面試。過了一個星期，他竟然收到了那個公司老總親自打來的電話，通知他可以入職了，但是職位是總經理助理。他當然爽快的就答應了，雖然與自己的面試崗位不一致，但是能得到這樣一個職位自己也是求之不得的。
孝敬父母、愛護家人，其樂融融的家庭
一個孝順的人往往也是一個善良的人，從他的字裡行間都流露著真情，流露著感恩，人們能夠真正的感受到他的真情。一個對家人負責的人，對自己的朋友肯定也不會差的。當你在職場遇到這樣的同事，請你考慮一下，這是值得深交的一種人。
02
誠信做事，說到做到
走正直誠實的生活道路，必定會有一個問心無愧的歸宿。——高爾基
我們在交朋友的時候往往追求的是一種穩定的心裡感受，如果跟一個不誠信的人交朋友，會讓我們的內心感覺到沒有安全感，反而處處充滿危險，與不誠信的人交朋友還不如不交。
誠信，就好像是一把鑰匙，打開你我心中那扇門上的鎖，讓我們敞開心扉，沐浴那友誼的陽光。
誠信是做人之根本，誠信的人值得信任。 微信群裡一句簡簡單單的“收到”或許也能看出這個人到底靠不靠譜，或許你覺得“收到請回復”這句話真的很煩，可是為什麼還是有人會回覆“收到”呢？領導下發通知，下屬回覆收到，這是對上級最大的尊重，也是最大的誠信。
有人說可以通過一個同事借錢能否準時還，來考慮這個人這是不是真正的誠信？這確實可以是一個可以考慮的問題，一個按時還錢的人，說明他是一個信守承諾的人。借錢不還的職場人實在太多，但是借錢準時還的職場人卻很少。如果你有碰到準時還錢的朋友，那說明你是非常幸運的。這樣的朋友值得去深交，因為他足夠誠信，因為他是一個一言九鼎的人。
一個做事誠信的人，往往也是一個說到的事情一定做到，件件有迴音，事事有回應，凡是有交代的人。如果職場中你遇到了這種人，請你考慮一下，這是值得深交的一種人。
03
做事認真，工作踏實
一個人做事是不是認真踏實，也不要只看他平時坐在辦公桌前埋頭苦幹就可以了，最關鍵的是你要看他每次的例會中他的總結報告是不是真正的能夠做到細緻嚴謹。如果對於彙報類的工作他不能夠條理清晰的展現出來，那麼他平時表現的再認真也難免不讓人懷疑這其中有偽裝的成分存在。
一份有理有據的工作報告往往更能折射出一個人的認真程度
一個人的工作報告可以折射出這個人做事到底有多踏實？試想一份條理清晰、思路明確、結果總結一目瞭然的報告；另一份是雜亂無章，雖然也羅列了一二三條，可是從中找不到重點與焦點。這兩份報告展現在你眼前，你更看好哪一份？給你的感覺是什麼？通過報告映射在你的腦海中他們到底是一個怎麼樣的人？
我想我們都會選擇第一份報告，相應的做第一份報告的人也是更加受我們所歡迎，被我們所敬佩的。工作中就要與這樣的人打交道，這種人做工作邏輯分明，頭腦清晰。生活中做朋友也會更加讓人耳目一新，給你的一些建議相信也會是很中肯的建議。如果遇到了這樣一種做事踏實認真的人，請你認真考慮一下，這種人值得深交。
04
責任心強，敢於擔當
人非聖賢，孰能無過。過而能改，善莫大焉。
出自《左傳·宣公二年》中“人誰無過，過而能改，善莫大焉。”
意思是：一般人不是聖人和賢人誰能不犯錯？錯了能夠改正，沒有比這更好的了。
職場中不可能有不犯錯的人，犯錯可以原諒，不可原諒的是犯了錯誤不承認、不改正、放任自由。一個人犯錯後能夠主動承認錯誤，並且用自己的實際行動積極去彌補和改正錯誤，那才是真正的有責任敢擔當的人。敢於承擔責任是一種高貴的品質，往往這樣的的人更能夠結交高水平的朋友，這樣的人更能夠在職場上打拼出自己的一片天地。
一個有責任心的人往往會成為公司的核心關鍵人物
朋友的教育機構去年新來的三個實習生，一個研究生、一個本科、另外一個只有專科學歷，朋友本認為專科畢業首先學歷有點不盡人意，如果實習期間表現得不好就不給她轉正了，可是出乎意料的是三人中只有專科學歷的小姑娘通過了實習。
後來聽朋友說，那個專科學歷的小姑娘做事從來都是謹慎專注的，她寫的教學教案從來都沒有一個錯別字，每天都與家長交流學生的學習情況，每天都有很好的反饋，看得出她的責任心非常強。這樣的員工老闆怎麼可能放手呢？
一個責任心強、有擔當的同事也會吸引你向他學習，從而讓你自己也會變得更優秀，人們常說優秀的人會跟優秀的人在一起，優秀的人身邊的朋友也差不到哪裡去。當你在職場中遇到這種有責任、敢擔當的同事時，請你認真考慮一下，這種人值得深交。
結語
職場中想要交幾個真心信得過的朋友真的很難，大多也都是場面上的交流，真正交心的沒幾個。尤其是在你跳槽後，想要找曾經的同事喝酒聊天時，你發現原來已經物是人非了。也正是因為職場本身就具有競爭性的特點，很難有知根知底的可以說說心裡話的朋友，但是當你遇見了可以深交的人，你一定是職場中那個幸運的人。
幸運兒
所以，當你在職場中遇到這四種人：
- 01 孝敬父母，愛護家人的同事
- 02 誠信做事，說到做到的同事
- 03 做事認真，工作踏實的同事
- 04 責任心強，敢於擔當的同事
你就是那個幸運的人，請你一定要仔細考慮一下，這四種人值得你去深交。
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