宁玉新
面试时间的长短与面试通过率并不成正比。面试通过有几个核心因素：1.候选人经验与岗位模型匹配,综合素质佳,胜任度高；2.候选人与面试官比较投缘,若面试官是直属上级,则通过概率更明显；3.用人单位急缺人,即使候选人不是最匹配的人选,但综合还OK,也会通过。
有温度的小镇青年
看到各位楼上的高论真是令人佩服之至，看来都是经验之谈，很有道理！我也想借此机会对各位的观点给予小小的补充，以证明各位说得确实非常有道理！我们孩子读研毕业后，为了自己筹到继续到国外深造的部分学费，曾经利用暑假报考北京新东方托福、GRE高级讲师职位，据说这个职位月薪可以达到五万元以上，是不是太吸引人了？在经过了严格的两轮面试筛选后，他有幸进入了最后的第三轮面试。第三轮面试是从三位候选人中竞争唯一的一个高级讲师职位！当然如果都不理想也可能全部被Pass掉！我们孩子只是一个普通高等院校毕业的学生，虽然曾在国外读过两年的研究生，但是教学方面的经验甚少，在他得知与他一块进入第三轮的是清华、北大的高材生时，心里压力可想而知。第三轮面试那天，他被安排到了最后一个，坐在台下，看着第一排入座的十几位德高望重的考官，再看看台上北大、清华学子们充满自信的侃侃而谈，让他感到更加紧张。他看到那个清华的小伙子在精准回答完考官的问题后，考官们争先恐后、热情洋溢地问了他很多的问题，还不时地点头微笑、称赞！又看到那位北大的女孩自信满满地台上演讲，考官们更是一个一个地询问了很多非常专业的问题，每一个刁钻地问题都让她干净利索地迎刃而解！无疑从各位考官们的面目表情就可以得出这样的结论：非常满意！就是她了！轮到我们孩子最后一个粉末出场了！他上台后针对考官们的提问如实回答了问题，第一个考官听到我们孩子回答后小声和旁边一个考官说了两句，还摇了摇头就不再问了。第二位考官又问了一个问题，我们孩子原本想从三个方面进行阐述，但是当他还没有说完第一个方面时就被考官们给打断了，他们严肃地说：小伙子！不用再说了，就到这里吧，你可以回去等信儿了！回来后孩子非常郁闷，我问他感觉如何？他说了四个字：毫无希望！在经过难熬的一周等待后，意外发生了，他被录取了！他利用暑期两个多月的辛勤劳动，挣到了十几万人民币的学费，还有幸在新东方优秀员工聚会上和老板俞敏洪同一桌吃饭、合影！今天我们孩子早已经在国外博士毕业了，也开始了自己步入金领阶层的辉煌人生！
MM8421
面试成功可能性略低于失败可能性，但绝非没有希望。
作为一名合格的HR，应该会在面试时缩短对于无意向员工的面试时间，一是为了节约时间，二是为了腾出更多的时间，能与优秀面试者进行交流深谈。
一般情况下，面试过程中，HR一般不会直接通知面试者结果，而是让面试者回家等通知。面试时间短，又被得出了较高评价和认可，可能不符合岗位的可能性大一点，就好比许多问卷调查一样，在进行了基本的个人资料填写后，由于不符合条件，所以也没必要进行以后得调研内容。有极少数可能性，那就是面试者确实非常优秀，符合录用的各项标准，而且条件很好，不需要浪费更多时间去了解。后者可能性会小一点，但不是没有这种可能性。
对于面试，自己要以平常心对待，努力了就好。不用因为这个提心吊胆，影响了自己的心情。如果有能力，有专业技能，不怕找不到好的工作，在大型的企业，某些岗位面试竞争是很激烈的，应该客观看待问题面对现实。即使自己不被录用，也可以经过长期的学习和进步，得到更好的offer。
兔子叹人生
很简单，面试官如果在你面试完了不假思索的说不错，肯定就是礼貌性的！如果是和旁边助剂或者其他面试官相互间有默契的夸奖，那就是有希望。如果是回答完了面试过嘴角上扬，皮笑肉不笑的，那就是没看上你！
后知后觉1212
面试官评价回答的不错，可能是出于礼貌，对每个面试者都会说，所以不用纠结这方面的问题。
您说的面试时间问题，可以这么理解。面试时间长也有可能是因为在整个过程中表达的不是很清楚，为了多了解一些细节，所以沟通时间会比较长。
如果在面试时充分的了解求职一些企业信息，对求职要求有更清楚的认知，并且有一些自己独特的见解，能为这次面试加分。
所以对每次面试一定要做好充分的准备，完美的向面试官展现自身的职业技能就可以了。
至于最后成功与否取决于企业对于求职者综合因素的评估，可能包括性格、思维逻辑、应变能力、表达能力等等。当然外在条件也很重要，所以在面试时也要把自己打扮的干净精神一些，在形象上为自己加分。
祝您能早日找到理想的工作。
老张弓长张
一般是没有希望的，面试官这样说一般都是没打算录取你，怕你生气纠结，所以夸你然后让你回去等通知，基本上都没有通知的。如果他对你感兴趣，会全方位的和你探讨，因为他找人也是很慎重的，不会敷衍了事，所以他会想把你了解透彻，综合评估你适不适合这份工作。
深漂小山羊
面试不是以时间长短论英雄！一切皆有希望。主要看他们公司的用人需求及主考官的对人识别，更关键的是你自身条件的实力及与公司需求的匹配。在没确定录取时，不要放弃继续寻找合适单位。
员工动力机制
你好，其实面试的时间长短和最后的面试结果并没有太大直接关系。
一方面，可能有些人参加面试，对自己的过往经历、性格特点的介绍较为详细，那么这个面试时间的长短就不固定了，这和面试者自我介绍的多少有关；
另一方面，面试官会根据自己今天要面试的求职者数量和可以分配的时间来确定，如果面试官时间充足，那么可以分配给面试者的时间就比较充裕，还和面试者的经历是否能引起面试官的兴趣和询问有关。
按照描述，你这种情况，你可以回去等一下通知，如果没有收到通知，你又很在意这次面试结果的话，建议打电话去问一下，在等待的同时也可以继续查找下一家中意的公司。
师者如斯
一般这种就是被拒绝了，面试官也是人，也会恭维，拒绝的话很少当面直接说，多少会说一些委婉的话。
