公務員晉升速度和什麼有關?背景、關係到底佔了多大因素?


公務員晉升速度和什麼有關?背景、關係到底佔了多大因素?

公務員雖然不是那種大富大貴的崗位,每個月的收入也不算低,而且最重要的是工作穩定。在公務員崗位工作,永遠也不會擔心中年危機、失業危機,除非你主動辭職,否則單位一把手都沒權利開除你。

很多考生都以為只要考上公務員就可以完事大吉,但事實上,考上公務員只是你人生的一個起點,因為你還有三四十年的時間等待著你去奮鬥,畢竟誰也不希望自己到退休的時候,只是一個小小的科員。而晉升速度在體制內也有很大的不同,有些人在晉升上相當於幾十年如一日,有些人的晉升速度就像坐上火箭一樣,一路向前。所以就有人感嘆“普通人真的不適合考公務員”。實際情況到底是什麼樣的?

公務員晉升速度和什麼有關?背景、關係到底佔了多大因素?

1、起點不同

公務員是一個非常龐大的隊伍,上至中央部門、黨政機關單位,下至市、縣級機關單位、鄉鎮公務員。鄉鎮基層崗位都是本地人在考,這類崗位的工作量也是最大的,而且晉升空間有很大的限制。相比起鄉鎮公務員,市級、省級以上單位的公務員起點要高很多,因為名額的問題,所以上升空間也很大,所以就會有一種晉升飛快的感覺。

2、單位性質不同

不同的單位有不同的工作,不同的工作有不同的性質,所以晉升速度也是不一樣的。同一個地區,像發改委、兩辦等單位,因為工作量很大,所以就很容易出成績,晉升速度要比其他公務員崗位快。至於那些不容易出成績的公務員崗位,只能慢慢熬。

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3、身份不同

想要進入公務員崗位,可不止參加公務員考試這一條路,還有事業單位轉調、選調生等途徑。選調生是一類很特殊的公務員崗位,這類考生從一開始就被當作領導幹部進行培養。因為身份的不同,所以對那些通過公務員考試進入的普通職工來說,就像是坐上火箭一樣的晉升速度。

除此之外,公務員的晉升問題還受很多因素的影響,千萬不要覺得別人比你晉升速度快,就認為他們是有背景、走後門。話說回來,就算是有背景、走後門也屬於實力的一種,都說與領導和同事相處好,工作起來會順利很多,指的就是這個道理。如果你現在就在體制內崗位,那就好好去奮鬥吧,朝著他們的方向去努力,如果你還沒上岸,今年將是一個上岸的節點。

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