如何讓自己在互聯網寒冬,快速找到合適的工作

今年出來找工作,需要很大的勇氣,因為很多人都在說2019年是十年前最差的一年,是十年後最好的一年!2019是十年後最好的一年,不知道這句話靠不靠譜,但十年前的那種遍地是黃金的時代,是徹底過去了,但我們始終相信不管什麼時候,機會總是留給有準備的人。

如何讓自己在互聯網寒冬,快速找到合適的工作

那麼如何在互聯網寒冬快速找到合適自己的工作了,首先你要清楚自己想要什麼?俗話說的好,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,互聯網行業也有細分領域,比如互聯網金融、互聯網電商、互聯網教育、大數據、Al、社交、直播、雲服務、自媒體等等。從長期來看大數據、Al、自媒體和雲服務將是互聯網寒冬裡面的梅花,確定好想進入的幾個行業後,這個時候我們就要準備下一步工作了,就是寫簡歷,簡歷內容排版我就不細說了,在我的頭條號“北漂南飄輕飄飄”裡面有專門的視頻講解。

寫好簡歷後,我們就要在招聘平臺去投遞適合的公司,目前在北京有2個招聘平臺比較適合互聯網行業找工作。一個是boss直聘,另一個是獵聘網(如果有熟人推薦簡歷就更好了)。投遞公司後,這個時候我們會收到一些公司的電話邀約,重點來了,如何判斷這些公司值不值得我去現場面試,大家都知道北京、上海、深圳出去面試一趟相當耗費時間,一天能面試2家算是不錯的水準了,所以篩選適合自己要求的公司特別重要,這一環節在我頭條號裡面也有專門的視頻講解。

第三步,也是最重要的一步現場面試。首先我們對於面試的公司及崗位要求,需要在網上要了解清楚,其次面試的時候要態度飽滿,著裝乾淨利索。大家在面試的時候最常見的開場白是自我介紹,因此需要準備一段5分鐘左右的自我介紹,介紹的內容主要圍繞在以往的工作經歷,比如以往工作的亮點成績,遇到的困難是如何主動推進完成的以及跳槽的原因(這個需要說的委婉一點,儘量說外因);在和麵試官溝通過程中要學會仔細傾聽,沒有聽懂的問題可以再次重複,向面試官確認詢問。如果面試到最後,面試官主動問到你的期望薪資和入職時間,基本這次面試算是成功了。

面試到最後環節,很多小夥伴會很糾結怎麼去談薪資,飄飄的建議是如果你在上一家公司的工作時間在1年以上,薪資漲幅最佳狀態是在30%左右,最低接受漲幅應該控制20%,當然薪資漲幅對於我們求職者來說越高越好,這個時候也需要你自己去判斷,公司對你的興趣有多濃,如果有在職的小夥伴在準備看工作機會,飄飄建議你,千萬不要裸辭(除非實在受不了,多上一天就是煎熬)這樣在最後談薪資的時候,更加容易掌握主動權哦。


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