山重水複疑無路、柳暗花明又一村
這是華子這些天最大的期盼。
被裁以來我通過寫作、聊天、投遞簡歷等各種方法把自己的時間填滿，一直到筋疲力盡後迅速入眠，來防止自己胡思亂想，這個辦法確實也還挺有效果，比如說寫作，投入其中構思結構、琢磨語言、查找資料的時候不知不覺就過了很長時間。還有投遞簡歷，查看公司簡介、職位信息及投遞進程的時候也是充滿美好的想象，鼓勵自己不要因為一時沒有反饋就輕易的放棄，堅持才會勝利。
付出總會有收穫，不久我就收到了一家公司的面試邀約，考慮到疫情還沒結束，我和公司協商能否先通過視頻進行面試，如果雙方意向度較高，我們隨時可以約定時間面談，當然，對方欣然同意了。
在這個特殊的時期能夠獲得一個面試機會，我很珍惜，也在思考如何做好視頻面試前的準備工作，那麼今天就把我的所想所做給大家說一說。
01
深入瞭解企業信息
實是求是的講，除卻極個別的情況外，我個人通常不會在投遞簡歷的階段對所投公司做深入瞭解，這個階段我更為關注公司所屬行業、工作地點及職位匹配度，在滿足上述條件的情況下就會按下投遞鍵，就是通常所說的廣撒網，多給自己創造一個機會，成功的可能性也會更大。
接到被投公司或其他查看到自己簡歷公司的面試邀約後我一般會請HR發送公司的基本情況，然後也自己通過網絡或其他途徑瞭解一下擬面試公司。當前社會信息高度發達，企業也重視宣傳推廣，所以這事兒不難，但特別重要。
查詢途徑來講的話，公開途徑可以通過“國家企業信用信息公示系統”、“天眼查”等查詢企業工商信息，比如註冊資本、股權結構、下屬公司及風險警示等；可以通過企業網站或公眾號瞭解公司的企業文化、組織架構、業務佈局、最新動態等信息；通過“職友”、“看準”或貼吧、社區等網站和社群查看公眾評價及評分情況；如果是上市公司建議看看近三年的年報和公告。當然除了公開途徑我們還可以通過自己的人脈做更深入的瞭解。
瞭解企業信息，做到心中有數，一方面可以在面試中與面試官進行更深入的交流，另一方面也有助於自己做出更進一步的判斷。
02
塑造良好職業形象
視頻面試把雙方所有的交流都限定在一方小小的屏幕裡，隔著屏幕交流和麵對面交流相比還是會有距離感，誰也不知道屏幕那端的你是不是穿了拖鞋、睡褲，是真的相貌端正還是有美顏加持，總會感覺有一種看得見但摸不著的不真實的感覺，從而帶來更大的不確定。
不確定。
為了儘可能消除因距離帶來的阻礙，我想我們有必要好好打理一下自己，塑造良好的職業形象，讓別人從你的形象、談吐中看到你的真誠，感受到你的重視。
妝容方面不妨好好洗個頭、化個妝吧，疫情期間華子宅在家裡三天不洗頭也是常有的事兒，化妝就更不用提了，能保證每天洗臉就不錯了，化妝這種錦上添花還步驟繁瑣的事情就徹底放棄了。但是面對面試官，他們給你提供的是通往職業發展的良機，無論是對待機會還是對待人，為表尊重化個妝顯然更得體。
著裝方面強烈建議全身職業裝，剛剛復工的時候朋友圈裡經常看到諸如視頻會議中員工上半身職業裝、下半身睡衣、拖鞋的情況，那時候還調笑這才是真的居家辦公，下半身居家，上半身辦公。僅就視頻面試來講，通過調整攝像頭角度只要上半身出境就可以了，下半身穿什麼似乎不是特別重要。可是華子覺得隆重著裝會對自己產生正面心理暗示也會更加自信從容，所以遇到視頻面試，華子一定會像正式上班一樣把衣服和鞋子搭配好。
場景方面找一個安靜整潔並且相對正式的地方吧。受疫情影響可能一家人誰也出不了門，小朋友也沒去學校，日子過得吵吵鬧鬧的，視頻面試的時間一般不會太長，這時候一定要和家人說好面試的時間不要打擾。有書房的可以去書房，沒書房的至少找一處正式且整潔的地方，臥室、衛生間什麼的就算了吧，我保證那不是個視頻面試的好地方，甚至會讓人產生不怎麼美妙的想象。
精神面貌方面也要做好調整哦，精神抖擻、充滿熱情的談話可能會有事半功倍的功效。
要相信
你的真誠別人看得見！
你的重視別人感受的到！
03
先行嘗試模擬問答
面試前期先行嘗試模擬問答不僅適用於視頻面試，對現場面試也同樣適用。華子的做法是按照先普遍後個性的原則進行梳理，然後羅列普遍性問題制定標準答案，在根據對公司的研究結果就個性問題進行有針對性的回答。
普遍問題來講比如“介紹一下你的基本情況”、“為什麼從上一家公司離職”、“主導過什麼重大的項目”、“遇到過什麼困難怎樣解決的”等等，你都可以根據自身經歷制定標準答案，熟記於心並且可以做到語氣自然流暢的表達就好，一般不會出什麼差錯。
個性問題會根據公司的行業、業務及領導者偏好等有所不同，不過經過前期對公司的瞭解一般可以捕捉到一些內容，然後可以先自己設定幾個問題比如“為什麼選擇我們公司？”就可以結合企業文化、公司行業性質、業務佈局及發展前景等做出回答。多角度設定問題並嘗試自己先行作答在面試中會更加自信、有底氣。
需要注意的是模擬問答不僅僅侷限於面試官問我們回答，也可以是我們提問面試官回答，這樣做一方面會體現出我們對公司足夠的興趣，另一方面也可以更深入瞭解公司的招聘意圖和職位發展前景等，何樂而不為呢。
04
確保通訊信號暢通
視頻面試困擾我們的除了距離產生的不確定感，還有就是因為信號不流暢或者噪音干擾造成的面試不流暢，這在一定程度上會影響雙方的情緒和麵試印象。為了最大限度減少因為這種情況帶來的負面影響，小夥伴們一定記得面試前檢查wifi或打開手機流量，確保視頻面試信號穩定，最好能夠和HR提前測試一下，確保萬無一失。如果視頻面試過程中真的出現了上述問題一定不要著急，相比斷斷續續的進行面試，華子建議馬上中止面試，再約定時間或改用電話等形式。
疫情期間視頻面試成為了連接企業和求職者的重要橋樑，為雙方提供了建立勞動關係的可能，作為求職者，我們本著誠懇、重視的態度，積極的去準備，我想即使現在不成功，至少積累了足夠的經驗，為未來提供了一種可能。
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